Partena Professional lanceert Elpix: een nieuw bedrijf gewijd aan de duurzaamheid van ondernemingen

Partena Professional kondigt de lancering aan van Elpix, een bedrijf dat volledig gewijd is aan de duurzaamheid van ondernemingen en hun naleving van Europese en federale regelgeving, zoals de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en de verplichtingen inzake loontransparantie.

Gezien de snelle evolutie van de ESG-regelgeving toont een recente studie aan dat veel Belgische bedrijven niet klaar zijn om aan deze nieuwe eisen te voldoen. Elpix positioneert zich als een strategische oplossing om bedrijven te helpen deze uitdagingen voor te zijn en ESG-aspecten (milieu, sociaal en governance) te integreren in hun HR-strategieën, zodat ze op lange termijn verantwoordelijke en concurrerende actoren worden.

Van Elpis naar Elpix: een toolkit voor duurzame HR

De naam Elpix vindt zijn oorsprong in de Griekse mythologie, waar Elpis de verpersoonlijking is van Hoop, de laatste verpersoonlijking die uit de doos van Pandora ontsnapte. Deze hoop stelt de mensheid in staat om uitdagingen te overwinnen. Bij Elpix hebben we ervoor gekozen om de “S” te vervangen door een “X”, als symbool voor de “X-factor” die we aan elk project toevoegen. Deze “X” weerspiegelt ook ons engagement om zowel de Employee Experience (EX) als de Customer Experience (UX) te verbeteren, twee centrale pijlers van onze missie.

Onze ambitie is duidelijk: bedrijven begeleiden in een complexe en onzekere omgeving, terwijl we hen helpen om ESG-uitdagingen om te zetten in strategische kansen. Zoals Anne-Sophie Noël, General Manager van Elpix, uitlegt: “Wij geloven dat hoop de motor van innovatie en duurzame transformatie kan zijn. Het is wat ons drijft in elke samenwerking.”

Inspelen op nalevingsuitdagingen en anticiperen op ESG-ontwikkelingen`

De CSRD en de regelgeving inzake loontransparantie creëren complexe verplichtingen voor bedrijven van alle groottes. Veel Belgische bedrijven maken zich zorgen over hun vermogen om binnen de gestelde termijnen aan deze eisen te voldoen. Elpix biedt een gepersonaliseerde en gestructureerde begeleiding, van de verplichte rapportering tot de bepaling en implementatie van een ESG-strategie die het bedrijf sterker en toekomstbestendig maakt. Deze aanpak zorgt er niet alleen voor dat bedrijven snel aan de regelgeving voldoen, maar maakt van ESG ook een strategische hefboom om HR-prestaties te optimaliseren.

Een unieke en pragmatische aanpak van ESG

Wat Elpix onderscheidt, is zijn heldere, jargonvrije en praktische aanpak. Met methodologieën ontwikkeld door ESG-experts, waaronder Karine Vandenberghe, auteur van de “ESG-gids”, biedt Elpix bedrijven concrete en meetbare oplossingen om te navigeren in het complexe landschap van ESG-verplichtingen.

elpix e1728056614158

“We gaan verder dan louter naleving van wetgeving” legt Karine Vandenberghe uit.

“Onze missie is om onze klanten te helpen duurzaamheid in te zetten als een strategisch voordeel vanuit het oogpunt om hun concurrentievermogen op korte en lange termijn te versterken.”

“Bedrijven moeten nu hun menselijke en financiële middelen richten op de belangrijkste kwesties. In België wordt menselijke duurzaamheid een cruciale factor, aangezien we te maken hebben met een van de hoogste verzuimcijfers in Europa,” voegt Anne-Sophie Noël toe. “Het is essentieel om actie te ondernemen om een gezondere en duurzamere werkomgeving te creëren, wat zowel werkgevers als werknemers ten goede zal komen.”

Een directe impact op de reputatie en kansen voor Partena Professional

anne sophie

Met de lancering van Elpix versterkt Partena Professional zijn reputatie, buiten zijn traditionele activiteiten.

“Elpix stelt ons in staat om nieuwe klanten aan te trekken en tegelijkertijd onze relaties met onze huidige klanten te versterken,” benadrukt Anne-Sophie Noël.

“We betreden nieuwe markten met oplossingen die onze concurrenten nog niet kunnen bieden.”

Naast het creëren van nieuwe zakelijke kansen zal Elpix bijdragen aan het versterken van de positie van Partena Professional als werkgever naar keuze, met een sterk engagement voor ESG-waarden.

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Ook interessant

LEES MEER