Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
- Diversiteit & Inclusie
- |Leren & Loopbanen
- |Reward & Recognition
- |Wellbeing
14 februari 2026
Recent HR nieuws
Duurzaamheid & ESG
Pubmarket stapt in baanbrekend onderzoek naar motivatie op de werkvloer
Lees meer
Alle HR nieuws
Employer Branding
Employer branding verliest terrein. Terecht
Eind maart verscheen de HR-Barometer van Vlerick Business School en Hudson, waarin duidelijk wordt dat employer branding terrein verliest op de prioriteitenlijst van HR (-11 ...
Lees meer
Wellbeing
Welzijn is het sleutelwoord in de strijd om talent
In België spreken we veel over activering, krapte en arbeidsongeschiktheid, maar veel te weinig over de rode draad die al deze uitdagingen met elkaar verbindt: ...
Lees meer
Wellbeing
“Het sterkste welzijnsbeleid is onzichtbaar”
Volgens Ann De Bisschop en Veerle Coffé is leiderschap de sleutel tot duurzaam welzijn op het werk Well@Work is hét inspiratie- en belevingsevent over corporate ...
Lees meer
HR Legal
Wat betekenen stijgende brandstofprijzen voor je kilometervergoeding?
Door het conflict in Iran zijn benzine en diesel duurder geworden. Voor werknemers die dagelijks met de auto op pad zijn, kan dat op maandbasis ...
Lees meer
Employer Branding
Employer branding is geen campagne: zo bouw je een sterk werkgeversmerk
Employer branding is geen campagne, maar de optelsom van wat mensen elke dag ervaren in je organisatie. Dat zegt Sven Hubin, die samen met Olivier ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Absenteïsme in België kent voor het eerst in 25 jaar een significante daling
Na een quasi onafgebroken stijging van meer dan twee decennia is het absenteïsme op de Belgische arbeidsmarkt voor het eerst significant gedaald. Dat blijkt uit ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
De psychologie achter beloning
Niet hun salaris, maar hun plek op de ladder bepaalt hoe gelukkig medewerkers zich voelen Recent internationaal onderzoek van Edika Quispe-Torreblanca, Jan-Emmanuel De Neve en ...
Lees meer
Change & Innovatie
Strategisch HR in een KMO: groei, cultuur en change management | Larcier Intersentia
In deze aflevering van Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR, gaan we in gesprek met Sabine Aerts, HR Director bij Larcier-Intersentia. Een organisatie met een rijke ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Aandeel werknemers met beperking blijft zorgwekkend laag
Ondanks alle inspanningen van de overheid en werkgevers de voorbije jaren, is het percentage werknemers met een beperking op de reguliere arbeidsmarkt het voorbije decennium ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
#ZigZagHR Actua Podcast April 2026
In deze editie van de #ZigZagHR Actua Podcast duiken we opnieuw in de actualiteit van de Belgische arbeidsmarkt, samen met Olivier Lefèvre (Randstad). 00:00 Intro00:55 ...
Lees meer
Mobiliteit
o2o Bicycle Leasing wint fietsleasecontract bij Defensie: al 3.500 defensiemedewerkers tonen interesse
De Belgische Defensie start vanaf 1 april met fietsleasing voor haar personeel. Voor de uitrol hiervan werkt Defensie samen met marktleider o2o Bicycle Leasing, dat ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Arbeidsmarkt onder druk én in transformatie: 6 inzichten uit de HR-actua podcast van april 2026
We zitten ondertussen in het tweede kwartaal van het jaar, met een arbeidsmarkt die onder druk staat én razendsnel verandert. Het ziet ernaar uit dat ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Wat houdt mensen zonder job tegen om werk te zoeken?
De Belgische arbeidsmarkt kampt tegelijk met krapte én inactiviteit. Terwijl vacatures moeilijk ingevuld raken, blijft een aanzienlijke groep mensen zonder job buiten beeld van werkgevers. ...
Lees meer
Leadership
“Betrokkenheid begint bij betrekken”
Volgens Thomas Van Eeckhout (CEO Easi) zit sterk leiderschap in loslaten, bouwen en ruimte maken voor mensen Well@Work is hét inspiratie- en belevingsevent over corporate ...
Lees meer
Wellbeing
Recordaantal beantwoorde oproepen aan de Zelfmoordlijn 1813 in 2025
In 2025 beantwoordde de Zelfmoordlijn 26.937 oproepen: 20.454 via telefoon, 3.733 via chat en 2.750 via e-mail. Dat zijn in totaal bijna 4.000 oproepen meer ...
Lees meer
Flexibel Werken
Verbod op nachtarbeid verdwijnt op 1 juni 2026: wat verandert er voor werkgevers?
Vanaf 1 juni 2026 wordt het wettelijke verbod op nachtarbeid in België afgeschaft. Dat klinkt als een verregaande liberalisering, maar wie meent dat werknemers voortaan ...
Lees meer
Digitalisering en AI
De toekomst van frontline learning
In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings praten we met Guy Van Neck, oprichter van MobieTrain, over de toekomst van learning & development voor frontline medewerkers. ...
Lees meer
Digitalisering en AI
HR worstelt met uitvoering van transformatieplannen
Belgische HR-leiders zijn zich zeer bewust van de ingrijpende verschuivingen die de arbeidsmarkt te wachten staan. Een nieuwe enquête onder Belgische HR-managers, uitgevoerd door PwC ...
Lees meer
Flexibel Werken
Sociale cohesie krijgt te veel aandacht als het over telewerk gaat
Het nieuws van de week ging deze week opnieuw over telewerk. Want nadat heel wat bedrijven zich vorige week al afvroegen of de hogere verwarmingskost ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Flexibiliteit, AI en skills: de nieuwe regels van rekruteren
Hoewel het aantal vacatures licht is teruggevallen en de werkloosheid rond 6,5% schommelt, heeft 66% van de Belgische hiring managers moeite om de juiste mensen ...
Lees meer
Geen categorie
Voorbereid op vertraging: bedrijven kiezen voor slimme efficiëntie boven snelle groei
Na jaren van ongeziene krapte op de arbeidsmarkt bereiden Belgische organisaties zich opvallend vaker voor op economische afkoeling. De prioriteit voor stagnatie en inkrimping (downsizing) ...
Lees meer
Organisatieontwikkeling
HR midden in de zorg
Hoe UZ Brussel via organisatiedesign HR hertekende als geïntegreerde businesspartner Bij UZ Brussel, een academisch ziekenhuis in een complexe en snel evoluerende zorgcontext, ondersteunt Dries ...
Lees meer
Wellbeing
Vroeger in gesprek. Sterker in re-integratie
Over duurzaam aanwezigheidsbeleid, arbeidspotentieel en de kracht van informeel re-integreren Langdurig verzuim staat doorgaans pas op de radar wanneer het al geëscaleerd is; wanneer teams ...
Lees meer
Reward & Recognition
Bedrijven zijn niet klaar voor Europese loontransparantie
De Europese richtlijn over loontransparantie treedt in juni 2026 in werking. Het verplicht bedrijven om transparanter te communiceren over hun loonstructuren, functieclassificaties en eventuele loonkloven. ...
Lees meer