HR Administratie
Work-life-balance voor ouders en mantelzorgers: wat verandert er?
De omzetting van Richtlijn (EU) 2019/1158 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers brengt naast de...
Omzetting Europese richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
De Europese Richtlijn 2019/1152 van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidvoorwaarden diende uiterlijk op 1 augustus 2022 te...
SD Worx neemt Intelligo over en breidt aanwezigheid in Ierland uit
SD Worx heeft Intelligo overgenomen. Intelligo is gevestigd in Ierland en levert HR- en payroll-software en outsourcingdiensten. Met de overname...
Andreas Valkiers is de nieuwe juridische directeur bij Federgon
Andreas Valkiers is de nieuwe juridische directeur bij Federgon, het netwerk voor werk, dat een 650-tal bedrijven verenigt die actief...
Hoe blijft HR constant op de hoogte over het arbeidsrecht?
Welke informatie, indicatoren en experten moet HR best volgen om het – vaak complexe en soms snel evoluerende – arbeidsrecht...
Wie 1 dag ziek is, is dat meestal op maandag
De nieuwe wet is gisterenavond gestemd die het ziektebriefje van 1 dag voor maximaal 3 keer per jaar afschaft, in...
Cao 162: recht voor werknemers om flexibele werkregelingen aan te vragen
De sociale partners in de NAR sloten op 27 september 2022 de cao nr. 162 tot invoering van een recht...
Groei flexijobs legt Lommelse scale-up geen windeieren
Deze week nam Strobbo, specialist in online personeelsplanning en tijdregistratie, zijn intrek in een gloednieuw kantoor in het office center...
Overuren wekelijkse kost voor meeste Vlamingen
Overuren. Slechts 9% van de Vlamingen blijft er altijd van bespaard. Bijna de helft van de Vlamingen (46%) maakt er...
Loon uitbetaald in cryptogeld: mag dat?
Volgens een studie van Partena Professional zou bijna één werknemer op vier bereid zijn om een deel van zijn of...
CAO 161: Invoering recht om een vorm van werk met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden te vragen
Onder impuls van de Europese Unie heeft de Nationale Arbeidsraad op 27 september 2022 cao nr. 161 aangenomen “betreffende het...
Slechts 4 op 10 bedrijven gebruiken HR data bij hun beslissingen
52% van de Belgische bedrijven analyseert vandaag HR-data. De meeste inzichten halen ze uit verzuimcijfers, gewerkte tijd en personeelsgegevens. Dat...
