Digitalisering en AI
AI schakelt het Dunning–Kruger-effect uit en dat is geen goed nieuws voor HR
Waarom AI ons slimmer maakt, maar niet wijzer Generatieve AI maakt medewerkers op individueel niveau productiever maar wat minder bekend...
Digitale transformatie: waarom HR aan tafel móét zitten
https://youtu.be/GWszn3n72eI Er is een nieuw huwelijk in de maak: dat tussen HR en IT. En dat is geen luxe, maar...
Digitale transformatie faalt zonder HR aan het stuur
De digitale werkplek verandert razendsnel hoe organisaties werken. Data, technologie en artificiële intelligentie zijn niet langer ondersteunend, maar bepalend. Toch...
“Hoe AI werk verandert en HR de betekenis bewaakt”
Al sinds 2008 zitten organisaties in een opeenvolging van crisissen die elkaar versterken: financiële instabiliteit, geopolitieke spanningen, pandemieën, energiecrisissen, inflatie...
Strategic Workforce Planning: bouwen aan talent voor morgen
https://youtu.be/tdzwX18gqL8 Organisaties hebben het moeilijker dan ooit om hun personeelsbestand toekomstgericht te plannen. De druk van de dagelijkse operatie is...
“Interne mobiliteit is dankzij AI fundamenteel versterkt”
Toen Mara Lucini een jaar geleden aantrad als Head of Global Recruitment Business Partners bij HP, nam ze een nieuw...
Van HR-data naar echte impact: Hoe organisaties strategischer worden met HR analytics en AI
https://youtu.be/iqWM4gqoTl4 Hoe maak je van HR-data meer dan cijfers in een dashboard? Hoe bouw je een cultuur waarin data écht...
“AI cannot compensate for missing skills”
In a recent LinkedIn post, people analytics expert Ralf Büchsenschuss offers a glimpse into his work: through AI agents leaders...
“Our HR function is now more data-driven than our other business units”
The Campari Group is the world’s sixth-largest player in the spirits industry and operates in 27 countries, with its headquarters...
“The fog around AI will thicken before it clears”
How will AI reshape the future of work? According to Eric Cornu, Global Head of Organization Design & Change Management...
“AI should not only make organisations more efficient, but also support employees”
Technology and HR have been the common thread throughout the career of Aizhan Tursunbayeva, author of Augmenting HRM with AI...
Hoe HR analytics uitgroeit tot het kloppend hart van modern HR-beleid
Waarom datagedreven HR de sleutel wordt tot betere beslissingen, sterke governance en future-proof organisaties HR evolueert razendsnel. Van administratieve backoffice...
