Koepel van sociale circulaire ondernemers HERW!N roept overheid op om zoveel mogelijk drempels richting sociale economie weg te nemen De...
Volgens Taha Riani is niet technologie maar cultuur de echte verschuiving We leven in een tijd waarin de oude logica...
Deze week berichtte Bloomberg over de renaissance van het overwerk in Japan. In het land waar mortaliteit door excessief werken...
Sinds 1 januari 2026 gelden er strengere voorwaarden in het kader van tijdskrediet eindeloopbaan, met als doel werknemers te stimuleren...
De Belgische arbeidsmarkt staat onder ongeziene druk. We worden geconfronteerd met zeer uiteenlopende uitdagingen: een krap en grotendeels onaangepast arbeidsaanbod,...
Waarom hyperlokale arbeidsmarktdata het verschil maken voor HR De arbeidsmarkt staat onder druk en veel HR-teams rennen van brandhaard naar...
Volgens Ralf Caers moeten we terug naar de basis De arbeidsmarkt staat in brand, maar niet op de manier waarop...
Waarom HR tegelijk architect, bruggenbouwer en katalysator moet zijn Resilience wordt de nieuwe HR-agenda. Dat is de boodschap van Greet...
Partena Professional, BNP Paribas Fortis en Accountable combineren hun expertise en lanceren Start for Free, een platform dat alle essentiële...
https://youtu.be/Sk2O54mD7Pk In deze aflevering van #ZigZagHR BrainPickings ontdek je hoe HR-leiders en people managers omgaan met crisistijden, onzekerheid en grootschalige...
https://youtu.be/vmJf-KLZ_40 2026 is gestart en HR staat opnieuw voor belangrijke keuzes. In deze aflevering van de #ZigZagHR Actua Podcast duiken...
Volgens Peggy De Prins luidt AI de renaissance van praktische loopbanen in In gesprekken over de impact van artificiële intelligentie...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA