Tegen 1 april moeten Belgische bedrijven met minstens 20 medewerkers afspraken rond deconnectie vastleggen in een CAO of ​ het...

Het is intussen oud HR-nieuws: gelukkige medewerkers blijven langer aan boord. Maar hoe hou je mensen vitaal in deze tijden...

Ondanks dat er meer vrouwen hogere managementfuncties bekleden, blijven werkzekerheid en financiële bonussen nog steeds achter, in tegenstelling tot bij...

Ter ere van Internationale Vrouwendag heeft The Weber Shandwick Collective de lancering aangekondigd van hun eerste gepersonaliseerde cross-agency aanbod, om...

Meer dan 8 op de 10 bestuurders is voorstander van quota om een meer genderevenwichtige raad van bestuur te stimuleren....

De sociale en economische zelfstandigheid van jonge vrouwen is essentieel om hun potentieel ten volle te benutten. Helaas zijn velen...

Grant Thornton Belgium pakt ook dit jaar uit met zijn Women in Business-rapport. Deze wereldwijde bevraging in 28 landen toont...

Een actief diversiteits- en inclusiviteitsbeleid, met gelijke kansen op de werkvloer voor iedereen ongeacht gender, geaardheid, religie of afkomst: dat...

Meer dan de helft van de ondervraagde vrouwelijke werknemers (53%) zegt dat hybride werken hen de mogelijkheid bood te solliciteren...

Volgens een enquête van het selectiekantoor Page Personnel beïnvloedt het imago van een bedrijf op sociale media de keuze van...

8 maart is de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw. Daarom stelt Partena Professional vandaag cijfers over de...

Er is te weinig aandacht voor de terugkeer naar het werk na een lange afwezigheid wegens kanker. Toch is het...