Opinie: ‘Keep the curve flat’ wordt moeilijker dan ‘flatten the curve’
Experten houden hun hart vast voor wat komen zal nu we opnieuw meer vrijheden krijgen. Karine Eerdekens, directeur Risicobeheersing bij...
Experten houden hun hart vast voor wat komen zal nu we opnieuw meer vrijheden krijgen. Karine Eerdekens, directeur Risicobeheersing bij...
Iets meer dan zes op de tien arbeidsuren (61,3 %) werden in april 2020 - in volle corona-lockdown - effectief...
Vorige maand stond de skillset van HR professionals centraal bij #ZigZagHR. De corona crisis katapulteert ons enerzijds terug naar de...
Belgische organisaties hebben in de coronacrisis veel oog voor het welzijn van hun personeel. Bijna 7 op de 10 (68%)...
COVID-19 brengt de talent- of arbeidsparadox terug: ondanks een hoge werkloosheid, verwachten werkgevers een tekort aan geschikt talent. Hoewel de...
Ook bij Protime gingen de werknemers opnieuw aan de slag op kantoor, of toch de helft van hen. De anderen...
De nooit geziene coronacrisis deed de arbeidsmarkt op zijn grondvesten daveren. In zowat alle sectoren heerst er onzekerheid en recruiters...
Eerder vroegen arbeidseconomen van de UGent aan een representatief panel van Vlaamse werknemers welke impact zij verwachten van de coronacrisis...
1,2 % van de Belgische werknemers nam in mei corona-ouderschapsverlof. Een eerste, voorlopig succes, stelt hr-dienstengroep Acerta op basis van...
Terwijl 1 op de 3 Belgische werknemers nog niet klaar is om terug te keren naar de werkplek, vreest hetzelfde...
Het is een voorzichtige, maar ook belangrijke periode voor onze economie. Komende dagen en weken zullen steeds meer bedrijven na...
De Erasmus Hogeschool Brussel wil in kaart brengen wat de huidige uitdagingen zijn in HR. Dit onderzoek wordt uitgevoerd onder...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA