Recht op deconnectie: gedeelde verantwoordelijkheid
Belgische werknemers vinden dat hun werkgever het respecteert als ze na de uren niet bereikbaar willen zijn. Toch blijft 64%...
Belgische werknemers vinden dat hun werkgever het respecteert als ze na de uren niet bereikbaar willen zijn. Toch blijft 64%...
House of HR realiseerde in 2021 een omzet van € 2,2 miljard waarbij de menselijke aanpak en de ondernemersgeest centraal...
1 op de 10 werknemers zegt dat ze sinds de coronacrisis slachtoffer zijn geweest van pestgedrag op het werk. Dat...
In deze nieuwe podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt...
Een communicatiewetenschapper in de wereld van HR. Van de aula naar de VRT-toren. Met twee stevige opdrachten: Directeur Talent &...
Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt Elke Van Hoof op een unieke manier de wetenschap naar de werkvloer...
Fluïde rekruteringsprocessen, medewerkers als spreekbuis van je bedrijf en gaming om jong talent aan te trekken. Raf Vanzeer, trainer bij...
FLOWSPARKS, koploper in innovatieve e-Learningtechnologie, kondigde vandaag een nieuw partnership aan met GuyKat, een leverancier van e-Learning oplossingen op maat....
Vandaag opent TVH - onderdelenspecialist voor heftrucks, industriële voertuigen, bouw- en landbouwmachines - officieel de deuren van haar gloednieuwe hoofdkantoor...
Zoveel mogelijk jongeren met een beperking of chronische ziekte aan een studentenjob op maat helpen, dat is de missie van...
Als bedrijf het juiste talent aanwerven is soms gemakkelijker gezegd dan gedaan, zo blijkt uit onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half....
42 procent van de Belgische bedrijven heeft moeite om hun payroll op orde te houden door de complexe lokale wetgeving....
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA