• Leadership
  • >
  • Veelzijdig leiderschap: durf stretchen

Veelzijdig leiderschap: durf stretchen

Leiderschap. Zie jij door het bos de bomen nog? Participatief leiderschap, charismatisch leiderschap, dienend leiderschap,… Onderzoek heeft ondertussen uitgewezen dat het niet het een of het ander is, maar een combinatie.

Leidinggevenden werden de afgelopen jaren geconfronteerd met heel wat challenges: Hiërarchische structuren zijn aan het verdwijnen. We zijn er allemaal van overtuigd dat dit een goede zaak is maar als je decennia lang op die manier hebt gewerkt, is het niet evident om het anders te doen. We werken steeds meer in teamverband, we moeten agile zijn en wendbaar. En sedert covid zitten we ook niet meer alle dagen samen op kantoor.

Al deze veranderingen vragen een nieuw type leiders.

Hoe vind je ze en hoe zet je in op hun ontwikkeling? Voor een antwoord op die vraag hebben we Vanessa Bolsens, managing partner bij Fenix Consulting uitgenodigd. Daar helpen ze bedrijven inzicht krijgen in de talenten, drijfveren en risico’s van (toekomstige) leiders, in hun ontwikkelpotentieel en bouwen ze op basis daarvan leaderships journeys.

Veel kijk- en luisterplezier!

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR