Diversiteit en inclusie als uitgangpunt nieuwe economie
Netwerkfestival Upstream brengt ook dit jaar internationale changemakers samen in de Rotterdamse metropoolregio. Duurzame groei voor startups en scale-ups staat...
Netwerkfestival Upstream brengt ook dit jaar internationale changemakers samen in de Rotterdamse metropoolregio. Duurzame groei voor startups en scale-ups staat...
12% van de bedienden in ons land krijgt op dit moment een thuiswerkvergoeding. Dat is bijna een verdubbeling in vergelijking...
Netwerk Duurzame Mobiliteit kondigt vandaag de tweede editie van ‘30 Dagen Minder Wagen’ aan. Deze campagne roept Vlamingen op om...
Op een krappe arbeidsmarkt heb je maar best voldoende aandacht voor jong talent. Welke elementen zijn voor jonge professionals doorslaggevend...
Bijna één op tien kmo’s (9,2%) is van plan zijn medewerkers de nieuwe eenmalige koopkrachtpremie te geven. De ministerraad keurde...
Op 20 april 2023 is het Dag van de Medewerker. Hét moment om de medewerker centraal te zetten. Iets wat...
Oei ik groei! In deze nieuwe podcast reeks brengen we samen met Maarten Decroos, marketing lead bij Officient, de meest...
In haar maandelijkse column voor #ZigZagHR deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor...
Bang voor massaal jobverlies door artificiële intelligentie? Ze brengen dan toch niet de doemscenario’s tot leven. Of zoals professor Ignaas...
Zijn HR-diensten klaar om digitaal een versnelling hoger te schakelen? Tal van HR-processen worden in sneltempo gedigitaliseerd, waardoor eindgebruikers steeds...
De vernieuwde Payroll Proficiency Index van de Europese HR-dienstenverlener SD Worx brengt in kaart hoe werkgevers hun payroll processen beheren....
54% van de bedrijven geeft zijn werknemers intussen de kans om hun loonpakket zelf samen te stellen. Dat zijn er...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA