Dit zijn de belangrijkste hinderpalen om loontransparantie door te voeren
Uiterlijk op 7 juni moet de Europese richtlijn rond loontransparantie omgezet zijn in Belgische wetgeving. Meer dan de helft van...
Uiterlijk op 7 juni moet de Europese richtlijn rond loontransparantie omgezet zijn in Belgische wetgeving. Meer dan de helft van...
https://youtu.be/3Sr9VQwnE78 Hoe maak je als kmo werk van duurzame motivatie, werkbaar werk en minder uitval?In deze aflevering van BrainPickings ontdek...
Een kritische reflectie op ‘De kunst van het organisatiedesign’ In een recent interview in ZigZagHR pleiten sociologen Geert Van Hootegem...
Drie jaar na het invoeren van het recht op deconnectie blijkt dat veel bedrijven nog worstelen met het vinden van...
Minder dan de helft van de Belgen (46,9%) is tevreden over de balans tussen de tijd die men online en...
Vier op de tien bedrijven met meer dan 10 werknemers verwachten dat ze eind dit jaar meer werknemers in dienst...
Nu de wettelijke verplichtingen in 2026 strenger worden, onthult AG de belangrijkste lessen uit negen jaar ondersteuning op maat In...
Steeds meer werkgevers vermoeden dat sollicitanten massaal artificiële intelligentie inzetten bij hun sollicitatie, maar die aanname klopt niet. Dat blijkt...
6 op 10 Belgische werknemers zeggen dat ze graag willen leren en groeien op het werk, terwijl 40% niet gemotiveerd...
Hoe vertaal je goede intenties op vlak van welzijn naar een doordacht beleid? AZ Rivierenland startte dat traject na een...
Federgon stelt voor het eerst de hoofdconclusies voor uit Shaping Tomorrow, het strategisch toekomstonderzoek uitgevoerd in samenwerking met Jo Caudron...
Leiderschap werd lange tijd begrepen als iets dat zich bovenaan een organisatie afspeelt. De leider bepaalt, het team volgt. In...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA