Verbod op nachtarbeid verdwijnt op 1 juni 2026: wat verandert er voor werkgevers?
Vanaf 1 juni 2026 wordt het wettelijke verbod op nachtarbeid in België afgeschaft. Dat klinkt als een verregaande liberalisering, maar...
Vanaf 1 juni 2026 wordt het wettelijke verbod op nachtarbeid in België afgeschaft. Dat klinkt als een verregaande liberalisering, maar...
https://youtu.be/UtAIq_HZ3Eg In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings praten we met Guy Van Neck, oprichter van MobieTrain, over de toekomst van...
Belgische HR-leiders zijn zich zeer bewust van de ingrijpende verschuivingen die de arbeidsmarkt te wachten staan. Een nieuwe enquête onder...
Hoewel het aantal vacatures licht is teruggevallen en de werkloosheid rond 6,5% schommelt, heeft 66% van de Belgische hiring managers...
Na jaren van ongeziene krapte op de arbeidsmarkt bereiden Belgische organisaties zich opvallend vaker voor op economische afkoeling. De prioriteit...
De Europese richtlijn over loontransparantie treedt in juni 2026 in werking. Het verplicht bedrijven om transparanter te communiceren over hun...
Bijna 90% van de werknemers in België beoordeelt zijn of haar gezondheid als goed tot uitstekend. Toch ervaart ongeveer 1...
28 maart is Wereld Endometriose Dag. Eén op 7 vrouwen krijgt in haar leven te maken met endometriose. Naar aanleiding...
Hoewel steeds meer Belgen aangeven dat ze het oké vinden om over loon te praten, blijft echte openheid opvallend beperkt....
https://youtu.be/G3ZNTXlRLjA Meer dan 97% van de Belgische ondernemingen is een KMO. Maar hoe maak je van HR een échte strategische...
TikTok en Instagram hertekenen hoe Belgische jongeren werkgevers ontdekken Belgische jongvolwassenen zoeken naar werk op een manier die de meeste...
Net nu werkgevers oproepen om meer naar kantoor te komen, adviseert het Internationaal Energieagentschap opnieuw meer thuiswerk België behoort met...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA