Waarom AI ons slimmer maakt, maar niet wijzer Generatieve AI maakt medewerkers op individueel niveau productiever maar wat minder bekend...

Op 23 december 2025 werd in het Belgisch Staatsblad de wet van 12 december 2025 gepubliceerd die de inwerkingtreding van...

“Medewerkers motiveren? Dan moet je belonen.” Dat idee zit diep verankerd in HR- en managementpraktijken. Bonussen, targets en incentives blijven...

De digitale werkplek verandert razendsnel hoe organisaties werken. Data, technologie en artificiële intelligentie zijn niet langer ondersteunend, maar bepalend. Toch...

Waarom balans dé sleutel wordt voor werk, leiderschap en HR in 2026 Hoe bouw je een duurzame organisatie op in...

Al sinds 2008 zitten organisaties in een opeenvolging van crisissen die elkaar versterken: financiële instabiliteit, geopolitieke spanningen, pandemieën, energiecrisissen, inflatie...

Selecteren op prestaties alleen is niet genoeg. Dat blijkt uit recent onderzoek van König en collega’s, die aantonen dat welzijn...

In turbulente tijden brengt HR rust én uitzicht. Het ondersteunt medewerkers en teams in het nu en helpt tegelijk koers...

De wereld verandert sneller dan ooit. Technologie, demografie en marktdynamieken zetten organisaties voortdurend onder druk. Toch blijven veel HR-teams vooral...

Hoe Volvo Car Gent taal inzet voor inclusie, veiligheid en retentie De arbeidsmarkt wordt steeds diverser en krapper. Voor veel...

Sinds 2008 leven en werken we in een realiteit waarin schokken elkaar zo snel opvolgen dat herstelmomenten verdwijnen. Economische druk,...

In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...