Hugo Breda (J&J UK & Ireland): “Diverse teams zijn performanter en innovatiever”
Digital marketing experte Clo Willaerts gaf het al aan toen ik in april in haar hoofd mocht kruipen voor Brainpickings,...
Sarah Coolkens (DPG Media) en Sofie Van Eemeren (Mobile Vikings): “Eén persoon = één stoel? Nee, laat dat idee los”
Blijf de boodschap van wendbaarheid herhalen, streef naar een mindset die constante verandering niet vreest maar omarmt. Daarop dringen Sarah...
Suyin Aerts en Wim Vanlessen: wat kan HR leren van ballet?
Passie voor ballet delen ze. En beiden bereikten ze de top. Nu ze de kaap van de 40 al een...
November Five: “Het gaat eerder om talent enablement dan talent management”
De Antwerpse scale-up November Five prijkt in de lijst van de 100 meest innovatieve werkplekken ter wereld. Hoe zorg je...
Mensen aanwerven om hen te laten doorstromen naar andere bedrijven
Kathleen Hoefnagels, HR Manager bij De Kringwinkel Antwerpen, kan zich volledig vinden in de dubbele maatschappelijke doelstelling die haar werkgever...
Anouk Lagae (Accent) en Roeland Van Dessel (Travvant): “Eén op de vier mensen wil van loopbaan veranderen het komende jaar”
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
Yoni Van Der Veken en Els Dierckx reconstrueren een integratieproject bij CHEP: “Hoe krijg je talent op de juiste plaats?”
Elke maand spreken we een internationale HR professional. Deze keer verbindt Sofia Van Overmeire, General Manager bij HR Talents, ons...
Column Lesley Arens: It’s in the mix
Over talent en voetbal It’s in the mix Kan je talent managen? Ik stelde de vraag enkele keren de afgelopen...
Column Lesley Arens: Zonder iets terug te verwachten
Op de treinZonder iets terug te verwachten Voor deze blog keer ik terug in de tijd, ruim 10 jaar geleden...
Sabine Weishaupt (Deutsche Telekom): “Je managet geen personeelsbestand, je leidt mensen”
Sabine WeishauptGlobal Head Leadership Consulting & Initiatives bij Deutsche Telekom Elke maand spreken we een internationale HR professional. Deze keer...
Roeland Van Dessel (Travvant): “Een leider wordt niet naar boven getrokken, maar geduwd”
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
Barbara Torfs onverwacht aan het roer bij Bond Zonder Naam: “Je moet de mensen die bij je werken écht graag zien”
Leiderschap is een cadeau, volgens Joachim Decock, onze #ZigZagHR Wijze van deze maand. En ook in ons gesprek met Barbara...
