“Clarity equals trust”
Dit jaar zijn er maar liefst 81 werkgevers die zich Top Employer België 2025 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde...
“Je kan hier starten als monteur en doorgroeien naar Project Manager”
Dit jaar zijn er maar liefst 81 werkgevers die zich Top Employer België 2025 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde...
Mentoring als motor voor groei
Mentoring is nog lang niet zo ingeburgerd op de werkvloer als coaching, en dat is zonde. Want het is een...
De toekomstkoffer van Wouter Van Linden
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
“We mogen niet zeggen dat dit een verloren generatie is”
In 2023 werd Ine Van Wymersch de eerste nationale drugscommissaris, een nieuwe functie als een van de zeven maatregelen van...
“Als we te lang wachten, wordt elke keuze een moeilijke keuze”
Vorig jaar ging een recordaantal ondernemingen failliet. Het aantal vacatures neemt af en de tijdelijke werkloosheid neemt toe. Is de...
Zombie leadership
De helft van nieuw aangestelde CEO’s en senior leaders verlaat binnen de eerste 18 maanden opnieuw de organisatie. Dat heeft...
De werkomgeving als motor voor kennisdeling en wellbeing
The soul trembles. Deze kunstinstallatie van de Japanse Chiharu Shiota blijkt de perfecte metafoor voor de nieuwe kantooromgeving van Partena...
“Eigenlijk zou wellbeing deel moeten uitmaken van het DNA van een bedrijf”
Op 6 juni 2025 organiseert The Circle of Wellbeing voor de derde keer Well@Work bij NOA in Kruisem. En dit...
In een zebra-economie gaan welzijn en welvaart samen
Op 18 juni 2025 brengt WorkBeats voor de tweede keer de knapste koppen uit de welzijnssector samen en zet daarmee...
Hoe AI het rekruteringsproces transformeert
AI is everywhere. We kunnen er niet meer omheen. Het heeft niet alleen impact op onze dagelijkse communicatie, maar ook...
Samen het pad naar meer welzijn effenen
Misschien is het stijgend aantal mensen dat langdurig uitvalt (deels) te verklaren door een gebrek aan perspectief en betrokkenheid? In...
