Dit is een Plus-artikel
Ben je al abonnee van het #ZigZagHR Bookazine? Log dan snel in!
Vanaf nu heb je je favoriete HR Bookazine AL-TIJD op zak!
Nog geen abonnee?
Neem nu een jaarabonnement op het #ZigZagHR Bookazine, word lid van de community en krijg toegang tot alle online content bovenop 4 Bookazines per jaar.
Samenvatting
In dit interview legt Brigitte Kroon uit dat “decent work” meer omvat dan een correct salaris of veilige werkplek. Het gaat ook over inclusie, werk-privébalans, zekerheid en bescherming tegen uitbuiting. Vooral in flexibele arbeidsrelaties en bij kwetsbare groepen ontstaan risico’s op minder goede arbeidsomstandigheden. Volgens Kroon moeten werkgevers en HR-professionals hun ethische rol serieus nemen: investeren in menswaardig werk is niet alleen juist, maar versterkt ook organisaties op lange termijn.
