“Technologie verandert werk maar wij bepalen hoe”

Dit is een Plus-artikel

Ben je al abonnee van het #ZigZagHR Bookazine? Log dan snel in!
Vanaf nu heb je je favoriete HR Bookazine AL-TIJD op zak!

Nog geen abonnee?

Neem nu een jaarabonnement op het #ZigZagHR Bookazine, word lid van de community en krijg toegang tot alle online content bovenop 4 Bookazines per jaar. 

Over Laura Nurski

Prof. Dr. Laura Nurski is een kwantitatief sociaalwetenschapper die onderzoek doet naar de impact van technologie op arbeid. Als hoofd van het Future of Work-programma bij het Centre for European Policy Studies (CEPS) bestudeert ze hoe artificiële intelligentie en digitalisering jobs, vaardigheden en organisaties hervormen. Ze combineert een brede academische achtergrond met een doctoraat in de economie en aanvullende studies in business engineering, advanced economics en sociologie met praktijkervaring als data scientist, onderzoeker organisatieontwerp en Future of Work-expert. Sinds september bekleedt ze de Acerta leerstoel AI at Work aan KU Leuven, waarbinnen ze experimenteel onderzoek naar AI en job redesign leidt.

Ook interessant

LEES MEER

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Schrijf je in op de #ZigZagHR-Nieuwsbrief

  • Iedere dinsdagochtend om 8u00 in jouw mailbox
  • Ideeën, inspiratie, best & next practices over (de toekomst van) HR
  • Waarmee jij aan de slag kan in jouw organisatie of HR team