#ZigZagHR the next step!

Het is gebeurd.

Ik stond al een tijdje klaar om te springen en mijn eigen bedrijf op te starten.
En net zoals dat bij de meeste ondernemers het geval is, is het bijna altijd een frustratie of een externe stimulus, een ingrijpende gebeurtenis in je professioneel of persoonlijk leven, die maakt dat je uiteindelijk de sprong waagt naar het ondernemerschap.
Bij mij was dat niet anders.
Het plotse einde bij HRbuilders was het duwtje dat ik blijkbaar nodig had om #ZigZagHR naar een volgend niveau te brengen.

#ZigZagHR wordt dé referentie voor de HR-community in Vlaanderen en Brussel

Of anders gezegd: wat VOKA is voor ondernemers, dat wordt #ZigZagHR voor progressieve HR professionals.

Vanaf 9 oktober 2019 waait er een nieuwe wind in het HR-landschap!

Je zal inspiratie kunnen tanken en leren van best & next practices op een maandelijks Connect & Learn event.

Verwacht een radicaal nieuwe aanpak voor HR events!

  • met open-your-minds keynote-speakers die jou met een andere bril naar HR leren kijken;
  • met een zorgvuldige selectie van the best & next practices gebracht door HR professionals;
  • op een inspirerende locatie;
  • telkens rond een specifiek topic waar HR van wakker ligt (of zou moeten liggen).

Op deze maandelijkse connect & learn events ligt de nadruk op inspireren, leren en connecteren.

En er is meer!

Er komt ook een maandelijks #ZigZagHR tijdschrift met een interactief luik!

  • En hier ligt de nadruk op informeren, verdieping en academische onderbouw.
  • Het tijdschrift wordt een verzamelobject voor iedere HR professional die zichzelf en HR wil futureproofen.
  • Elke maand wordt het #ZigZagHR tijdschrift mee inhoudelijk vormgegeven door een progressief #ZigZagHR leader die de rol opneemt van gastheer/gastvrouw.

En uiteraard word je ook doorlopend online geïnspireerd en geïnformeerd met brainfood en content op Social Media en op een splinternieuwe #ZigZagHR-Webstek.

De inhoud van de events en het tijdschrift zal ‘zigzaggen’ tussen wat HR vandaag moet kunnen en waar we morgen moeten op inzetten.

Waar staan we al?

  • De 10 topics liggen vast en de komende weken en maanden zal ik meer vertellen over ‘de 10 werken van HR’.
  • Ook de meeste #ZigZagHR leaders hebben ondertussen hun akkoord gegeven om de rol op te nemen van gastheer of gastvrouw van het maandelijks tijdschrift.
  • De website is in volle voorbereiding én het #ZigZagHR-team dat dit samen met mij mogelijk zal maken is bijna compleet.

Drie dingen die jij al kan doen!

1) Markeer 9 oktober 2019 in jouw agenda 

Want dan kan jij aanwezig zijn op de Kick-Off van #ZigZagHR Connect & Learn én dan neem jij het eerste exemplaar van het #ZigZagHR tijdschrift mee naar huis.

2) Join the #ZigZagHR-Community online

We zijn ondertussen bijna met 500 HR rebels – Sluit aan bij onze online community voor een dagelijkse portie inspiratie en brainfood.
Aansluiten kan door gewoon op deze link te klikken

3) Spread the word zodat de community nog verder kan groeien!

Nodig peers uit op de #ZigZagHR-Community online, vertel hem waarom ze volgens jou #ZigZagHR moeten lezen en waarom ze er op 9 oktober absoluut bij moeten zijn.

Interesse in een partnership?

Bel of mail me gerust: 0032 (0)468/120.555 of [email protected]

It’s a great time to be in HR!

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Ook interessant

LEES MEER