De nieuwe strijd om talent: equity
Verloning gaat niet meer enkel over loon, maar over gedeelde waarde De war for talent krijgt een nieuw gezicht. Uit ...
Tag: HR Actua
Veerkracht troef: Belgische kmo’s groeien verder ondanks beperkte buffers
Teamleaders KMOnitor toont hoe Belgische kmo’s blijven investeren en groeien ondanks financiële druk. Belgische kmo’s blijven veerkrachtig, maar werken op ...
Sustainability verkoopt, maar overtuigt niet iedereen op de werkvloer
Mooie duurzaamheidsbeloften raken de juiste snaar, maar verliezen kracht als ze niet voelbaar zijn in de praktijk. Meer dan de ...
KU Leuven en Acerta starten samen een onderzoek naar AI op de werkvloer
Vierjarige studie naar hoe AI jobs andere invulling geeft en werk anders organiseert KU Leuven start een vierjarig onderzoek naar ...
Economische onzekerheid doet salarissen in 2026 stagneren, met uitzondering van de logistieke sector
Salarisgids Michael Page: Werkgeversmarkt zorgt opnieuw voor meer competitie onder kandidaten Uit de jaarlijkse Salarisgids van Michael Page blijkt dat ...
Meer dan cijfers: Vlaamse overheid krijgt huiswerk bij nieuw diversiteitsplan
De Commissie Diversiteit bij de SERV heeft haar advies gepubliceerd over de nieuwe streefcijfers voor het gelijkekansen- en diversiteitsbeleid van ...
Goede collega’s zijn goud waard
Twee op de drie werknemers blijven ergens werken voor de collega’s Betrouwbaar (50,8%), gemotiveerd (35,2%) en behulpzaam (34,7%), dat zijn ...
Een boete op ziekte: goed voor de begroting, slecht voor de werkvloer
Deze week werd nogmaals duidelijk welke belangrijke rol de langdurig zieken krijgen in het besparingsverhaal van de federale regering. Terwijl ...
Duurzaam ondernemen als hefboom tegen personeelsverloop
Steeds meer organisaties worstelen met personeelsverloop. Klassieke oplossingen zoals loonsverhogingen en bonussen blijken vaak maar tijdelijk effect te hebben. Toch ...
Ziekte tijdens vakantie bij kmo’s: stijgend probleem voor werkgevers
Werknemers die ziek worden tijdens hun vakantie hebben het recht om de verloren vakantiedagen later op te nemen. Een op ...
Helft van Belgische werkgevers twijfelt aan effect van nieuwe loontransparantiewet
Vanaf 2026 worden Belgische bedrijven verplicht om transparanter te zijn over hun verloningsbeleid, in lijn met de Europese loontransparantierichtlijn. Die ...
From Field to Future: hoe Arvesta welzijn inzet als motor voor duurzame groei
De #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbeing zetten elk jaar organisaties in de kijker die welzijn structureel verankeren. Dit jaar stond ...
