Wellbeing als strategische pijler: wat HR kan leren van Proximus
Waarom Proximus de #ZigZagHR ZoHRo Award voor Wellbeing won en wat andere HR-professionals daaruit kunnen leren Wellbeing is een thema ...
Tag: HR Actua
Wat als AI zich laat beïnvloeden door emoties?
Nieuw onderzoek van de Universiteit van Haifa en Yale toont dat grote taalmodellen zoals ChatGPT en Gemini zich anders gedragen ...
Hoe slim is AI écht?
Steeds vaker horen we dat artificiële intelligentie bijna menselijk is. Grote technologiebedrijven tonen trots modellen die kunnen schrijven, redeneren en ...
Collectieve ontslagen in 2025: feiten, rechten en stappenplan voor werknemers
Sinds 2013 gingen er nog nooit zoveel banen verloren door collectieve ontslagen en herstructureringen als in de eerste negen maanden ...
7 inzichten over leiderschap en wijsheid in tijden van maatschappelijk onbehagen
Paul Verhaeghe en Jurgen Christiaens over wat leiders vandaag nodig hebben Zijn boeken Identiteit, Intimiteit en Autoriteit maakten van professor ...
AI onthult de sleutel tot moeilijk invulbare vacatures
Hoe big data en explainable AI werkgevers én beleid helpen om sneller tot betere matches te komen Vacatures die maar ...
40 jaar SERV: Samen bouwen aan gedragen beleid voor Vlaanderen
Vakbonden en werkgevers versterken hun overlegmodel voor de sociaal-economische uitdagingen van morgen Al 40 jaar bouwen de Vlaamse vakbonden en ...
De vijf AI-trends die elk bedrijf nú moet begrijpen
AI is niet langer een experiment; het is een krachtige factor die de manier waarop organisaties werken ingrijpend verandert. Hoewel ...
Financiële gemoedsrust van Belgen op laagste peil sinds 2022
De Belg was nog nooit zo ongerust over zijn financiën als vandaag. Dat blijkt uit de nieuwste editie van de ...
Bedrijven willen wel, maar weten niet hoe: re-integratie langdurig zieken blijft struikelblok
Negentig procent van de werkgevers had het voorbije jaar een langdurig zieke werknemer, maar één op vier heeft nog steeds ...
“Er is maar één ding dat we niet kunnen bijkopen: tijd”
5 HR-lessen uit Camino’s mensgerichte aanpak “Er is maar één ding dat we niet kunnen bijkopen: tijd. Als iemand drie ...
Bouwbedrijf Durabrik investeert in sterke buurten rond zijn projecten
Al voor de tiende keer geeft bouwbedrijf Durabrik uit Drongen, dochterbedrijf van Camino, bij elk grootschalig nieuwbouwproject een lokaal goed ...
Meest gelezen
