De toekomstkoffer van Ayse Korkmaz
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen ...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen ...
Minder dan de helft van de Belgen (46,9%) is tevreden over de balans tussen de tijd die men online en ...
Waarom langer werken begint bij anders organiseren Volgens sociologen Geert Van Hootegem en Christiane Sels zijn burn-out, personeelskrapte en uitval ...
In veel organisaties bepalen niet alleen prestaties, maar vooral inschattingen van toekomstig potentieel wie promotie maakt. Nieuw onderzoek toont dat ...
In haar boek Vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt onderzoekt arbeids- en organisatiepsycholoog Prof. dr. Annet de Lange welke inzichten vrouwen ...
Hoe kunnen we betere fouten maken? Harvard-professor Amy Edmondson pleit voor een helder kader dat onderscheid maakt tussen vermijdbare fouten, ...
Hoe potentieelbeoordelingen onbedoeld de loopbaan van 45-plussers blokkeren We kennen het glazen plafond voor vrouwen. Minder besproken, maar even hardnekkig ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA