Twee jaar nadat ik mijn allereerste HR-event heb georganiseerd in Pure C, had ik eind oktober opnieuw afspraak met Sergio Herman. In AIRrepublic deze keer. Sergio is hét voorbeeld van innovatie, creativiteit en jezelf heruitvinden. Hoe hij zich laat inspireren om nieuwe gerechten te ontwikkelen en nieuwe concepten in de markt te zetten; hoe hij zich weet te omringen met talent én dat talent boven zichzelf laat uitstijgen, daar kunnen we veel van leren.
Sergio zijn parcours toont aan dat we – ook in het bedrijfsleven en in HR – veel opportuniteiten laten liggen omdat we te sterk gefocust zijn op vandaag, omdat we te veel in het operationele blijven hangen, omdat we onszelf of onze medewerkers niet altijd de vrijheid (durven) geven om creatief en innovatief te zijn.
- Hoe evolueerde Sergio van chef naar ondernemer en manager van een groot team?
- Waar haalt hij zijn inspiratie om innovatief te blijven?
- Wat kan het bedrijfsleven en HR leren van zijn parcours?
Schrijf nu in voor het derde Connect & Learn event van #ZigZagHR op 5/12!
Het volledig programma met de andere sprekers ontdek je hier