[Podcast] Brainpickings: Rekrutering anno 2021: Waarom een nieuwe mix van soft skills nodig is in tijden van telewerk

Brainpickings is de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden & ondernemers. Iedere week kruipt Lesley Arens in het hoofd van een HR professional, expert of thought leader om inspiratie, best & next practices te stelen waarmee jij concreet aan de slag kan gaan in jouw organisatie of HR-team

In deze episode kruipt Lesley Arens in het hoofd van Yentl Vandenbroucke, Country Manager BeNeLux van PerformanSe, de specialist in de beoordeling van soft skills. Yentl omschrijft zichzelf als een atypisch klinisch psycholoog met een hart voor mensen, maar tegelijkertijd bijzonder prestatiegericht. De fervente zeilster startte haar carrière in de psychiatrie, vond haar weg naar HR via project staffing voor verpleegkundigen en ontdekte PerformanSe, waar ze ondergedompeld wereld in een wereld van online assessments tools.

In deze episode hebben we het over rekrutering en het meten van soft skills op afstand. Iedereen is ondertussen overtuigd van het nut ervan, maar hoe kunnen we soft skills capteren als we niet F2F met iemand in een sollicitatiegesprek kunnen spreken? Kunnen we toekomstige performance van een kandidaat voorspellen? Welk belang moet er volgens Yentl gegeven worden aan psychometrische tools in rekrutering en talent management? Welke evoluties ziet zij de komende jaren op vlak van rekrutering? Zal de recruiter overbodig worden op termijn?
En welk advies geeft zij mee aan recruiters die op zoek zijn naar een psychometrische tool?

Dat ontdek je al-le-maal in deze podcast.

Dé soft skill volgens Yentl?
Aanpassingsvermogen! Zowel voor het individu als voor de organisatie.

Veel kijk- en luisterplezier!

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Ook interessant

LEES MEER