Voor wie en waarvoor ben jij vandaag dankbaar? Onderzoek wijst uit dat het belangrijk is om regelmatig stil te staan...
Nu de concurrentie om hoogwaardig talent in België feller is dan ooit tevoren, biedt het onderscheidende karakter van extralegale voordelen...
Waarderingsexperte Nathalie Arteel nodigde in september 2023 een exclusief gezelschap van HR directors uit, rond de tafel, in de boardroom...
In België zouden bijna 4 op de 10 werkgevers (38%) overwegen hun werknemers een hogere functietitel toe te kennen in...
Zo’n drie weken voor de deadline van de toekenning, heeft 5,9% van de bedrijven in ons land zijn werknemers een...
Bedienden met een korte voornaam ontvangen een hoger loon dan wie een lange voornaam heeft. Dat is de opvallende conclusie...
Dat de lonen ook volgend jaar flink stijgen, lijkt goed nieuws voor de werknemers. En toch lijkt de kloof tussen...
De publieke sector biedt andere mogelijkheden en kansen voor rewards & recognition dan de privé-sector. #ZigZagHR vroeg aan Isabelle De...
In april nam Europa nieuwe richtlijnen aan over loontransparantie, beter bekend als de EU Pay Transparency Directive. België heeft al...
We beginnen dit stuk met goed nieuws: het verschil tussen wat mannen en vrouwen verdienen op de Belgische arbeidsmarkt, wordt...
“If you pay peanuts, you get monkeys”, zeggen ze in het Engels. Vrij vertaald richting werkgevers: als je capabele mensen...
Er zijn andere manieren om werknemers te binden dan enkel loon. I-deals, individueel onderhandelde en unieke voordelen op de werkvloer,...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA