Nieuwe IT-wetgeving: nieuwe uitdagingen voor HR
De GDPR is intussen goed ingeburgerd, maar is je organisatie klaar voor NIS2 of de AI Act? In een wereld...
De GDPR is intussen goed ingeburgerd, maar is je organisatie klaar voor NIS2 of de AI Act? In een wereld...
Het was een natte, maar daarom niet minder geslaagde editie van het #ZigZagHR Live event in Plein Publiek Antwerpen. Meer...
Employer branding is belangrijker dan ooit in de zoektocht naar talent. Maar hoe werkt employer branding in crisistijden? Doctoraal onderzoeker...
9 op de 10 leidinggevenden geloven dat investeren in het welzijn van hun medewerkers hen een concurrentievoordeel oplevert. Dat blijkt...
Het was een natte, maar daarom niet minder geslaagde editie van het #ZigZagHR Live event in Plein Publiek Antwerpen. Meer...
Begin januari 2024 kondigde Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, aan om in samenwerking met VDAB werknemers na hun ontslag te...
Federgon presenteert de resultaten van het eerste grootschalige, longitudinaal onderzoek naar de rol van uitzendwerk in de loopbaan van werknemers...
De afschaffing van de opkomstplicht heeft meer mensen doen thuisblijven dan op voorhand gedacht werd. Mensen prefereren maatschappelijke stilte in...
Voor driekwart van de werknemers tussen 18 en 34 jaar speelde het aanbieden van flexibele verloning mee in de keuze...
Doccle is vandaag, 10 jaar nadat het opgericht werd, een vrij bekende naam in ons land. Het wordt door 2...
Right Management, onderdeel van de ManpowerGroup, groeit fors in 2024 (+ 30 %), met vooral een sterke groei in individuele...
De thuiswerkplek is qua ergonomie slechter ingericht dan kantoor. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van IDEWE, de externe dienst voor...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA