De impact van binair denken en werken in HR
Van 1996 tot 2008 was Danielle Krekels als Belgian National Contact Point voor onze Belgische organisaties verantwoordelijk voor de coördinatie...
Van 1996 tot 2008 was Danielle Krekels als Belgian National Contact Point voor onze Belgische organisaties verantwoordelijk voor de coördinatie...
Bij de opmars van nieuwe technologieën, artificiële intelligentie (AI) incluis, mogen we de ethische vragen niet uit de weg gaan....
Hoewel we nog twee maand verwijderd zijn van de sociale verkiezingen, is overleg en actie nodig omdat de kiesprocedure bij...
Volgende maand staat bij #ZigZagHR “The future skillset voor een HR professional” centraal. We gaan een ganse maand op zoek...
geneHRations, het netwerk van HR Tech entrepreneurs, heeft een venture gesloten met Progreso, een HR-softwarebedrijf dat focust op de ontwikkeling...
Vrijdag 13 maart is de internationale Dag van de Slaap. Wereldwijd wordt er op deze dag aandacht besteed aan het...
Kandidaten zijn tech-savvy, rekruteerders zijn bang van technologie Aan het woord is Filip De Geijter, Actonomy In een arbeidsmarkt die...
Internationaal onderzoek legt perceptieverschillen bloot tussen werkgevers en werknemers rond integratie van collega’s met migratie-achtergrond: Nederlandstalige werkgevers en werknemers nemen...
Er was eens een prinses, prinses Turandot, die – moe van de vele aanzoeken van haar aanbidders – verkondigde dat...
Sinds 2004 meet de SERV-Stichting Innovatie & Arbeid via een grootschalige peiling driejaarlijks de werkbaarheid bij werknemers. Werkbare jobs leveren...
Op woensdag 24 juni 2020 organiseert Herculean Alliance, samen met haar partners, voor het eerst de Employee Engagement Awards. Omdat...
De druk op de arbeidsmarkt is groot. Werkgevers zoeken intensief naar geschikte profielen. Werkgevers trekken het liefst jong talent aan....
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA