Amelior in een nieuw jasje
Blijven verbeteren is al sinds de oprichting in 1971 het belangrijkste doel voor Amelior. Ontstaan uit een passie voor kwaliteitsmanagement...
Blijven verbeteren is al sinds de oprichting in 1971 het belangrijkste doel voor Amelior. Ontstaan uit een passie voor kwaliteitsmanagement...
6 oktober lanceerde Philippe Van Troeye, CEO van ENGIE Benelux, de ENGIE Academy in Desteldonk (Gent). Het idee voor ENGIE...
"Wie mij tot een jaar terug mijn mening over change management vroeg, kreeg steevast te horen dat er zo goed...
De sector van de HR-technologie bloeide de afgelopen tien jaar als nooit tevoren. Ook in BeNeLux is het aantal HR...
Sinds het begin van het nieuwe schooljaar neemt het aantal klassen of scholen dat moet sluiten omdat er op school...
Het regeerakkoord van de nieuwe regering omvat niet langer de aparte pensioenregeling voor de zogenaamde ‘zware beroepen’. 43% van de...
Minder dan 1 op de 10 ondernemingen kiest voor een sociaal plan op maat. Dat blijkt uit kwalitatief onderzoek van...
Hoe hoger de CO2-waarde in een ruimte, hoe groter de kans op verspreiding van het coronavirus. Nu de winter eraan...
“Change is een huis met vele kamers en elke kamer heeft haar eigen waarheid. Het is zoals bij evalueren en...
U had geen andere keuze: u moest medewerkers ontslaan. Dat is geen prettige opdracht. Ook bij achterblijvende collega’s laat dit...
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt professor Elke Van Hoof op een unieke manier de wetenschap naar de...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA