Ethias biedt gratis psychologische bijstand voor jongeren aan
De coronacrisis hakt er diep in. Niet alleen voor de fysieke gezondheid is ze vlijmscherp, ook het mentaal welzijn blijft...
It’s the time of the season: we moeten het nog eens over het jaarlijks evaluatiegesprek hebben
In de agenda van veel leidinggevenden en medewerkers stonden deze maand de jaarlijkse evaluatiegesprekken gepland. COVID-19 maakt dat ook deze...
20 jaar Poolstok: Van selectiecentrum naar volwaardige Personeel & Organisatie-partner
20 jaar geleden werd het Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel boven de doopvont gehouden. Een millenniumbaby die intussen stevig op...
Accent maakt einde aan het traditionele vacaturetijdperk met videovacatures
Accent lanceert het gebruik van VideoVacatures, die met deze innovatie de traditionele vacaturewereld wil uitdagen en vernieuwen. Enerzijds kunnen Accent-medewerkers...
RVA vordert uitkeringen terug als wettelijke vakantie blijft openstaan
Bij 55% van de werkgevers met werknemers die op tijdelijke werkloosheid werden/worden gezet, blijken die werknemers nog wettelijke vakantiedagen te...
Bijna de helft van de freelancers onzeker over hun professionele toekomst
In het huidige economische klimaat hebben veel freelancers het moeilijk, waardoor ze gedwongen worden om in de toekomst hun manier...
Absolute Jobs “matcht” automatisch openstaande vacatures met VDAB werkzoekenden dankzij de AI technologie van theMatchBox
In partnership met VDAB open services en theMatchBox is Absolute Jobs erin geslaagd om werkzoekenden, aangemeld bij VDAB, volautomatisch te...
#ZigZagHR Brainpickings: Soms is het een cadeau om een stap terug te zetten
Ik kruip vandaag in het hoofd van Stéphane Verbrugge, verantwoordelijk voor marketing en communicatie bij CEVORA én Stéphane bracht zijn...
Meer verbondenheid, flexibiliteit, autonomie én tevreden klanten dankzij agile HR
Twee duo’s en een kwartet inspirerende professionals getuigen van best & next practices in ons decembernummer van #ZigZagHR. Tegelijkertijd zetten...
Crossing HR borders: Cross-sector leren
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waarmee HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Mens versus Machine – Artificiële intelligentie ontrafeld
“Je mag artificiële intelligentie niet inzetten in gebieden waarvoor het nog niet klaar is”, waarschuwde Geertrui Mieke De Ketelaere in...
Gezondheid en welzijn in je bedrijf: de leiders geven het goede voorbeeld
Zorgen voor meer gezondheid en welzijn op het werk is cruciaal als je op een duurzame manier met mensen werkt....
