Gezondheid en welzijn in je bedrijf: je kan er iets aan doen
Kan je werkelijk de gezondheid en het welzijn van je medewerkers beïnvloeden? Ja hoor, gaandeweg meer welzijn en gezondheid in...
The Big Reset Playbook: wat kunnen we nú, vandaag doen?
Elke maand spreken we een internationale HR professional. Deze keer verbindt Sofia Van Overmeire, General Manager bij HR Talents, ons...
Innovatie in loonbeleid door Covid-19: SPOT awards
Door de coronacrisis hebben tal van werkgevers hun financiële beloftes tegenover hun werknemers moeten herzien. Ze proberen dus te innoveren...
House of HR in top 25 van ‘s werelds grootste HR bedrijven
House of HR, de Europese groep van HR-dienstverleners, behoort tot de 25 grootsterekruteringsbedrijven ter wereld. De groep boekte vorig jaar...
Corona heeft geen impact op bonussen van 2020, mogelijk wel op die van 2021
De coronacrisis heeft nog geen impact op de bonussen die bedrijven aan hun werknemers uitkeren in 2020. Integendeel: dit jaar...
Inefficiënte processen doet 1 op de 4 medewerkers opstappen
Eén op de twee kantoorwerkers vindt het moeilijk om zijn of haar taken uit te voeren als gevolg van inefficiënte...
Potentieel voor delen van werknemers in coronatijden is groot: best practice Acerta & Joker
Zes tijdelijk werkloze werknemers van de reisorganisatie Joker gaan voor minstens vijf weken voltijds aan de slag bij hr-dienstverlener Acerta....
(Digitale) eindejaarsfeestjes op de werkvloer: wat mag in coronatijden?
Heel wat werkgevers hebben hun eindejaarsfeestjes noodgedwongen geannuleerd en kiezen voor een digitaal alternatief. Maar kan een werkgever zijn medewerkers...
#ZigZagHR-Brainpickings: Waarom we meer gematigde stemmen nodig hebben – met Françoise Chombar
Deze keer kruip ik in het hoofd van Françoise Chombar, onze #ZigZagHR wijze van de maand december en CEO van...
Kan een historicus ook futuroloog zijn? Het zal wel zijn!
Misschien kunnen we de uitdagingen van vandaag en morgen beter begrijpen door achterom te kijken. Welke lessen hebben we (niet)...
We zullen nog twee jaar struikelen volgens Youssef Kobo (A Seat At The Table)
In het decembernummer van #ZigZagHR laten we diverse challengers aan het woord: allemaal professionals die niet actief zijn in HR....
Dieter De Waegeneer licht de HR prioriteiten van Delhaize toe
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
