Tegenwoordig zijn alle beroepen knelpuntberoepen geworden. Tienduizenden vacatures geraken niet ingevuld en jongeren hebben de jobs maar voor het oprapen....

Het aantal nieuwe contracten van onbepaalde duur dat Belgische bedrijven afsloten, zit na de zomer opnieuw op het niveau van...

Het kortdurend ziekteverzuim (van minder dan 1 maand) ligt in september het hoogst bij de jongeren -25 jaar, nl. op...

De digitalisering in HR is vandaag vooral gericht op het vereenvoudigen van het werk van de HR-afdeling. Dat blijkt uit...

Uit de laatste enquête van Partena Professional blijkt dat werknemers 3 dagen per week telewerken en 2 dagen naar kantoor...

Frans van de Ven, executive coach & talent strategy advisor bij Randstad RiseSmart, stelt zijn eerste boek ‘Iedereen kan leiden’...

Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt professor Elke Van Hoof op een unieke manier de wetenschap naar de...

Wie een job zoek in de IT-sector, zou zich in 2022 wel eens mogen verwachten aan een hoog salarisvoorstel. Dat...

Deze week namen meer dan 120 nieuwe collega’s deel aan de Kick-Off Academy van Sweco: het startschot van een uitgebreid...

Bijna 9 op 10 Belgische werkgevers verwacht geen opslag te kunnen geven in 2022. Weinig verrassend is dan ook dat...

Nu werknemers en organisaties hun eerste stappen zetten richting het hybride model, kunnen de volgende vijf trends helpen bepalen waar,...

Terwijl de economie zich steeds sneller herstelt, is het gebrek aan gekwalificeerde arbeidskrachten één van de grootste bezorgdheden voor werkgevers...