Vijf trends uit 2025 die ook in 2026 de arbeidsmarkt mee vorm geven
Terwijl 2025 zijn einde nadert, wordt duidelijk hoe sterk de arbeidsmarkt het afgelopen jaar veranderd is onder invloed van economische,...
Terwijl 2025 zijn einde nadert, wordt duidelijk hoe sterk de arbeidsmarkt het afgelopen jaar veranderd is onder invloed van economische,...
Lonen ambtenaren en zorgpersoneel stijgen ook door automatische loonindexering Het indexcijfer van januari is officieel voor meer dan 20 sectoren,...
https://youtu.be/tdzwX18gqL8 Organisaties hebben het moeilijker dan ooit om hun personeelsbestand toekomstgericht te plannen. De druk van de dagelijkse operatie is...
17% van de Belgische kleine en middelgrote ondernemingen verwacht begin 2026 vaste werknemers te moeten ontslaan. Daarnaast geeft 1 op...
De HR-sector staat aan de vooravond van een structurele verandering. AI-systemen, automatisering en datagedreven inzichten hebben de afgelopen jaren hun...
https://youtu.be/ZU98TZ05JhA Taal is veel meer dan een instapvereiste. Op de werkvloer bepaalt ze mee hoe veilig mensen werken, hoe teams...
Bijna 1 op de 6 werkende Belgen geven aan dat ze het afgelopen jaar geconfronteerd werden met toxisch leiderschap op...
https://youtu.be/5qy4oGq7HjA In deze derde en laatste aflevering van onze driedelige podcastreeks over motivatie zetten we de kers op de taart:...
Hoe motiveer je medewerkers wanneer extra loonsverhogingen geen optie meer zijn? Met de loonnorm die opnieuw op 0% staat, blijft...
Partena Professional kondigt vandaag aan dat het een belang neemt in DHR Partners, een adviesbureau gespecialiseerd in creatieve en duurzame...
https://youtu.be/BtJyO7S1b6c In deze podcast neem ik je letterlijk mee in het holst van de nacht. DHL Aviation viert 40 jaar...
Een nieuw jaar, nieuwe sociaal-juridische wetgeving. Er verandert heel veel in 2026, dat leest en hoort iedereen in de media....
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA