3 trends die de toekomst van HR zullen bepalen
Een nieuw jaar brengt nieuwe uitdagingen en verwachtingen met zich mee. Ook de wereld van HR is aan constante veranderingen...
Een nieuw jaar brengt nieuwe uitdagingen en verwachtingen met zich mee. Ook de wereld van HR is aan constante veranderingen...
In de nasleep van de pandemie stonden veel bedrijven voor de uitdaging om een toekomstbestendig werkmodel te ontwikkelen. Deze periode...
84% van de Belgische bedrijven is van plan een basissalarisverhoging toe te kennen, een aanzienlijke stijging ten opzichte van de...
Bijna een kwart van de werknemers gelooft dat artificiële intelligentie bepaalde functies in hun sector zal vervangen. Toch is minder...
We trappen een open deur in als we zeggen dat de arbeidsmarkt de afgelopen jaren flink is veranderd. Niet alleen...
Hoe denken ondernemers dat de arbeidsmarkt het komende jaar zal evolueren? Niet altijd even positief, zo blijkt uit een bevraging...
Op basis van een analyse bij 1,2 miljoen werknemers in de privésector met meer dan 175.000 bedrijfswagens stelt SD Worx...
Het is weer Blue Monday, oftewel de meest deprimerende dag van het jaar. Ondertussen blijkt dat deze dag eigenlijk een...
Werkgevers zijn verplicht om een salaris te betalen, terwijl medewerkers worden verondersteld hun inkomen verstandig te beheren. De verantwoordelijkheden en...
Met Pink Monday vraagt Pink Ribbon, de nationale vzw die strijdt tegen borstkanker, meer aandacht voor borstkanker op de werkvloer....
Werk is een deel van onze identiteit, wie het kwijtspeelt, kan daarbij zeker ondersteuning gebruiken; wie het afneemt, doet dat...
Hura is al meer dan zeventien jaar een toonaangevende speler in de Kempen op vlak van outplacement, loopbaanbegeleiding en talentmanagement....
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA