In 2024 wordt de arbeidsmarkt (eindelijk) flexibel (?)
2024 wordt een jaar waarin de arbeidsmarkt te maken krijgt met nog grotere tekorten dan in de afgelopen jaren. De...
2024 wordt een jaar waarin de arbeidsmarkt te maken krijgt met nog grotere tekorten dan in de afgelopen jaren. De...
Ruim één op de drie Vlamingen (35%) verveelt zich wel eens op het werk. Bij de werknemers tussen de 18...
De laatste jaren is er steeds meer aandacht voor mentaal welzijn en burn-out preventie op de werkvloer. We stellen evenwel...
In de CHRO talks kruipt Lesley Arens schaamteloos in het hoofd van buitengewoon boeiende CHRO’s, deze keer in dat van...
Een Master of Business Administration (MBA) opleiding is erg duur, vormt een aanslag op je sociale leven, maakt dat je...
Met de intrede van Gen Z op de arbeidsmarkt staat één ding vast: deze generatie streeft actief naar een gezonde...
Voor de 19e keer op rij krijgt het Universitair Ziekenhuis Antwerpen het kwaliteitslabel ‘Top Employer’. In de ranking van 86...
Zestien keer op rij is Smals, de gemeenschappelijke ICT-organisatie van overheidsdiensten in de sociale zekerheid en de gezondheidszorg, uitgeroepen als...
Op 18 januari beloonde het Top Employers Institute Belgische en internationale ondernemingen die zich positief onderscheiden door hun HR-strategie en...
Inetum, Europees marktleider in digitale diensten en oplossingen, is opnieuw erkend door het Top Employers Institute voor zijn uitmuntendheid in...
De cybersecuritysector komt talent tekort. Wereldwijd zijn er naar schatting zo’n 4 miljoen extra professionals nodig. Dat tekort opvullen met...
Verlies, mantelzorg, ernstige ziekte en rouw zijn integrale aspecten van het dagelijkse leven, maar blijven vaak taboeonderwerpen op de werkvloer....
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA