Waarom vrouwen niet doorstromen naar de top
Internationale Vrouwendag is hét moment om stil te staan bij de vooruitgang én bij de hardnekkige ongelijkheid in de top...
Gebrek aan zelfvertrouwen kost 1 op de 3 vrouwen nog altijd carrièrekansen
Marie-Claire Olyslager (Robert Half) over de Confidence Gap Een op de drie vrouwen heeft nog steeds te weinig zelfvertrouwen om...
90% van overgedragen vakantiedagen uit 2024 nog niet opgenomen
Sinds 2024 kunnen werknemers wettelijke vakantiedagen overdragen naar de twee kalenderjaren nadien, wanneer ze hun vakantie door bepaalde omstandigheden zoals...
Vrouwelijke leiders signaleren omslag in bedrijfsvoering
Van groeireflex naar impact en werkbaarheid De klassieke aanpak "groeien tegen elke prijs" komt onder druk te staan. Steeds meer...
Zoektocht naar nieuwe job na ontslag duurt gemiddeld 133 dagen
Uit cijfers van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg blijkt dat er in België vorig jaar ruim 8.400 werknemers...
Belgische werkgevers blijven aanwerven, maar doen dat voorzichtiger
Belgische bedrijven gaan het voorjaar voorzichtig tegemoet. Volgens de laatste editie van de ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS) bedraagt de...
Start it @KBC zet 50 vrouwelijke start-upoprichters in de kijker
Start it @KBC, de Belgische en Europese start-upaccelerator, publiceert naar aanleiding van Internationale Vrouwendag een eerste lijst met ‘50 women...
Laadbeheer wordt strategisch in de war for talent
Mobiliteit speelt een steeds grotere rol in aantrekkelijk werkgeverschap. In een context van aanhoudende war for talent kijken medewerkers kritischer...
Onderzoek toont kloof tussen werkgevers en werknemers over loontransparantie
Met Internationale Vrouwendag in zicht staat de loonkloof opnieuw centraal in het maatschappelijk debat. Uit nieuw onderzoek van Partena Professional...
HR-taal ≠ directietaal
https://youtu.be/LezK5XKbzAg Human skills (soft skills) zijn cruciaal in een AI-tijdperk. Dat weet jij als HR- of L&D-professional maar al te...
Ook kmo’s vinden hun weg naar flexibele verloning
Cafetariaplannen winnen terrein in 2025: SD Worx noteert een stijging van 40% in het aantal werkgevers dat deze vorm van...
De flexi-jobmarkt wordt volwassen
De flexi-jobmarkt wordt volwassen. Bedrijven in België bouwen bewust een vaste poule van betrouwbare, flexibele medewerkers die ze vaker inzetten...
