Wat kan HR leren van VS-correspondent Björn Soenens?
Op 3 februari 2022 bracht VRT-journalist en VS-correspondent Björn Soenens een reportage over de Great Resignation: het fenomeen van Amerikaanse...
Communicatie en transparantie kun je niet los zien van hybride werken
Perfect op elkaar ingestelde teams worden steeds belangrijker, maar in een context van virtueel en hybride werken komen daar heel...
Communicatie en transparantie kun je niet los zien van hybride werken
Perfect op elkaar ingestelde teams worden steeds belangrijker, maar in een context van virtueel en hybride werken komen daar heel...
Basketballegende Ann Wauters over het creëren van teamspirit
Ann Wauters strikken voor een interview is geen sinecure. Dat weet collega Wieland De Hoon als geen ander. En vlak...
De route naar compassionate leadership bij de NATO
Wat brengt jong vrouwelijk HR leiderschap teweeg bij de Noord-Atlantische Verdragsorganisatie (NATO), onze militaire paraplu tegen dictators en ander geostrategisch...
Herman Konings (Pocket Marketing/nXt): Wie gaat mee naar het nieuwe normaal?
Een interview met Herman Konings is een estafettewedstrijd in verbanden leggen. In hoog tempo, want de psycholoog, socioloog en antropoloog...
Sabine Schellens (Aquafin): We willen vooral een compagnon de route zijn voor onze medewerkers
Medewerkers die zich identificeren met hun werkgever, is hét ultieme doel. Een organisatie met een maatschappelijke meerwaarde heeft dan een...
Veronique Michiels en Tom Jonkers (Argenta): Van medewerker naar ambassadeur
Bankverzekeraar Argenta vertaalde familiale kernwaarden in employee engagement Bankverzekeraar Argenta heeft niet alleen trouwe klanten, maar ook medewerkers met een...
Nathalie Surmont en Steven De Graeve (Kuehne+Nagel): Plaats leren in het uitstalraam!
Hoe organiseert logistiek dienstverlener Kuehne+Nagel opleiding en ontwikkeling? Zee- en luchtvracht, wegverkeer en contractlogistiek: logistiek dienstverlener Kuehne+Nagel (K+N) is een...
Katrien Dingemans en Alain Molinard (BASF): Stages als ontwikkelingstool voor jongeren én medewerkers
De school vindt de weg naar BASF (en vice versa) In de kop van de Antwerpse haven zijn 3500 medewerkers...
Plaats leren in het uitstalraam!
Zee- en luchtvracht, wegverkeer en contractlogistiek: logistiek dienstverlener Kuehne+Nagel (K+N) is een naam als een klok in opslag en distributie...
Stages als ontwikkelingstool voor jongeren én voor medewerkers!
In de kop van de Antwerpse haven zijn 3500 medewerkers aan de slag op de site van BASF. De Duitse...
