Boekentip: People First
Zie je werk louter als een hefboom om je boterham te verdienen (liefst met exquis beleg)? Of wil je je...
Een Don Quichot-carrière
“Is je loopbaan tot dusver verlopen zoals je verwacht had? We hebben al duizenden antwoorden verzameld en we hebben nog...
“Niet álles is de verantwoordelijkheid van het individu”
Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder – soms lijkt een loopbaan met alle op-en-neers, met alle stress en...
Futureproof talentmanagement – Naar een vernieuwing van HRM
Over zijn opmerkelijke uitgangspunt laat Rob van den Berg (zelfstandig personeelsadviseur en verbonden aan de HR Business School van de...
Performance management anno 2022: laat ons niet het team vergeten!
Hoe kan HRM en meer specifiek performance management bijdragen aan de effectiviteit van het team? Zo luidt de kernvraag in...
Dave Ulrich: Wil je beter worden als HR professional? Zo doe je dat…
Welke concepten, tools en praktijken heeft een HR professional vandaag zeker nodig? Aan wie kunnen we dat beter vragen dan...
Nieuwe held of oude klaagzang?
Het HR departement leiden is geen klus voor tere zieltjes of angsthazen. Dat poneerde Danielle Kirgan, CHRO bij de Amerikaanse...
Spelen werkt
Behoor jij tot de lean-back- of de lean-forward-generatie? De eerste is niet opgegroeid met interactieve media zoals computers en smartphones....
Geen zelfsturing zonder sterke leiding
Een leider is niets zonder volgers. Maar wat als die volgers niet doen wat die leider van hen verlangt? Vertrouwen...
Eindelijk: HR analytics wordt haalbaar
Hoe verleid en verbind je medewerkers? Met data en analytics. En dat is vooral veel makkelijker en haalbaarder dan je...
De 6 do’s en don’ts van Employer Branding
Vragen, tips en conclusies over employer branding? Dát is een zaak voor Sanne Fijneman-Ghielen. Aan de KU Leuven doctoreerde ze...
Een trap naar de maan
In het vergeten puntje van de tuin, waar twee bange bleke kippen nogal korzelig scharrelen, sjort het kind gammele houtplanken...
