Partena Professional kondigt vandaag aan dat het een belang neemt in DHR Partners, een adviesbureau gespecialiseerd in creatieve en duurzame oplossingen rond loonkostoptimalisatie en Compensation & Benefits. Met vele jaren ervaring begeleidt DHR Partners ondernemingen bij het uitwerken en optimaliseren van verloningsbeleid, steeds met de Belgische en Europese wetgevende context als leidraad. Met deze participatie versterkt Partena Professional zijn ecosysteem van HR-diensten en breidt het zijn expertise in strategische HR-adviesverlening verder uit.
De samenwerking speelt in op een groeiende nood in de markt. Belgische ondernemingen staan voor complexe uitdagingen: de stijgende loonkosten, krapte op de arbeidsmarkt, het mobiliteitsbudget en nieuwe verplichtingen rond loontransparantie.
Uit een recente studie van Partena Professional en professor Stijn Baert blijkt dat 36% van de Belgische werkgevers nog geen plannen heeft om de verplichte loontransparantiewetgeving te implementeren, terwijl die al volgend jaar ingaat. Bovendien voelt slechts 57% van de Belgische werknemers zich eerlijk beloond in vergelijking met collega’s. Deze cijfers onderstrepen de urgentie en het belang van een doordacht en transparant verloningsbeleid.
Door hun krachten te bundelen willen Partena Professional en DHR Partners bedrijven concrete antwoorden bieden op deze realiteit: hoe een verloningsbeleid tegelijk motiverend, kostenefficiënt én compliant kan zijn. Van de link met de bedrijfsstrategie tot de pragmatische implementatie op de werkvloer.
“Onze ambitie is om werkgevers te ondersteunen in de volledige cyclus van hun medewerkers. Door DHR Partners in ons ecosysteem te verwelkomen, voegen we topexpertise toe die bedrijven helpt om hun verloningsbeleid strategisch in te zetten: als motor voor engagement, beheersing van kosten en naleving van complexe regelgeving.” Roeland Van Dessel, CEO Partena Professional;
“Voor ons betekent dit partnerschap een unieke kans om onze expertise breder in te zetten en onze groei te versnellen, zonder onze onafhankelijkheid te verliezen. Neutraliteit blijft voor ons een kernwaarde: onze opdrachtgevers mogen erop blijven vertrouwen dat hun belangen steeds centraal staan.” Dirk Heirman, Managing Partner DHR Partners
Neutraliteit als kernwaarde
De onafhankelijkheid van DHR Partners blijft een fundament. De consultants combineren hun objectieve advies met de kracht van het Partena Professional-netwerk, zodat ondernemingen steeds de best mogelijke oplossing krijgen: neutraal, relevant en afgestemd op hun noden.
