Unique krijgt opnieuw het label van Best WorkplacesTM in België

Het Great Place To Work® Institute Belgium maakte op 11 maart opnieuw de Best Workplaces™ van België bekend tijdens hun awardshow in Brussel. HR-bedrijf Unique ontving eerder al het certificaat van Great Place To Work®, en dat voor de zevende keer op rij. Nu werd onthuld dat de organisatie de top 10 behaalde in de ranglijst van grote bedrijven (met 250 tot 500 medewerkers). Het is de derde opeenvolgende keer dat Unique een plek in deze prestigieuze lijst verovert en zich dus een Best WorkplaceTM mag noemen. Dit label bevestigt dat Unique inzet op een sterke bedrijfscultuur met aandacht voor het welzijn van de werknemers.

Het resultaat is overwegend gebaseerd op een medewerkersbevraging bij de betrokken organisaties. Het onderzoek wordt uitgevoerd door het Great Place To Work® Institute Belgium in samenwerking met Vlerick Business School. Het Great Place To Work® Institute kijkt naar organisaties vanuit twee invalshoeken. De werknemersenquête onderzoekt enerzijds hoe medewerkers geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid van hun leidinggevenden, trots en collegialiteit ervaren in hun bedrijf. Anderzijds wordt op basis van de cultuuraudit het werkgeversbeleid van de organisatie geëvalueerd.

Kristof Mangelschots, hr-manager:

“Wij zijn trots dat onze inspanningen om een warme werkplek te creëren hun vruchten afwerpen. Zowel tijdens als na de coronacrisis was dat niet altijd evident, maar deze zevende erkenning als Great Place To Work® en derde titel van Best WorkplaceTM bewijzen dat we hierin slagen. Op verschillende vlakken, zoals kameraadschap en rechtvaardigheid, scoren we meer dan 90 %. Onze mensen zijn onze grootste troef en ik ben dan ook heel blij dat zij zich oprecht goed voelen op de werkvloer.”

De Best WorkplacesTM worden gekenmerkt door een grote mate van vertrouwen, in combinatie met betekenisvolle waarden. Ook impactvol leiderschap speelt meer dan ooit een rol en heeft een rechtstreeks effect op de productiviteit en de (werknemers)prestaties. Ten slotte hanteren deze bedrijven een duidelijk diversiteitsbeleid, dat sterk geïntegreerd is binnen de bedrijfscultuur.

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Ook interessant

LEES MEER