Intro Luc De Decker: The Ride to Happiness: griezelen of genieten?
Adembenemende snelheid, waanzinnige turbulentie, disruptie die zowel je lijf als je brein overrompelt – nee, het gaat niet over de ...
Tag: OKT21
| Artikels uit het magazine van oktober 2021 |
Marc Heleven en Cyriel Kortleven: Wat kan HR leren over het muurtje?
Open Your Mind – Marc Heleven en Cyriel Kortleven Er wordt (te) veel tijd, geld en energie geïnvesteerd in verandering ...
Connson Locke (London School of Economics): “Verandering? Daarvoor heb je vertrouwen en overtuiging nodig”
Interview met professor Connson Locke (London School of Economics) Macht en invloed, verandering en innovatie, en niet het minst HRM ...
Els Van Landeghem (Televic): “The future belongs to the curious”
Televic, een gevestigde waarde die zich steeds weer heruitvindt Voor het grote publiek opereert Televic misschien buiten de schijnwerpers, maar ...
Tom Herrijgers en Tim Berghmans: Een fruitmand is niet meer dan een pijnstiller
Tom Herrijgers en Tim Berghmans gaan ondersteboven Tom Herrijgers is CEO (lees: Coach en Ondernemer) en Tim Berghmans is COO ...
Cédric Velghe (The Vigor Unit): De verborgen kost van verandering
Evidence Based Proof – Cédric Velghe De coronacrisis sloeg onmiskenbaar hard toe. De ene organisatie kreeg het financieel al veel ...
Elke Van Hoof: Wanneer werkt een welzijnsbeleid?
Rethink stress, reshape society – Elke Van Hoof Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt professor Elke Van Hoof ...
Sylvie Marissal (Koninklijke Belgische Voetbalbond): “Minder samen, maar beter samen”
Sylvie Marissal laat nieuwe HR wind waaien in Koninklijke Belgische Voetbalbond Hoe ziet het nieuwe werken eruit in een complexe ...
Marie-Lynn Hens en Yves Helsen (AFAS): “Het nieuwe kantoor wordt een clubhuis”
Verhuizing AFAS staat in het teken van het nieuwe werken én het nieuwe samenleven ERP-softwarebouwer AFAS verhuist binnenkort naar een ...
Roeland Van Dessel (Travvant), Veronik Bongaerts en Bert Van Rompaey: 4 stellingen om change in goede banen te leiden
Roeland Van Dessel, Veronik Bongaerts en Bert Van Rompaey verkennen veranderingstrajecten In alles wat ze doen – of dat nu ...
Veerle Hermans (VUB): In 10 stappen naar een ideale werkomgeving
Veerle Hermans vertimmert het kantoor tot ‘My Happy Office’ In een nummer waarin Rearchitecting Work een hoofdrol opeist, mag aandacht ...
Guy De Herde (INSEAD): “Dit is het decennium van HR, maar dan wel van een ander HR”
Guy De Herde, Chief People Officer bij INSEAD, over change, vertrouwen en HR Elke maand spreken we met een internationale ...
Meest gelezen
