Aandeel vrouwen in top stijgt alleen in Europa
Europese mid-marketbedrijven blijven inzetten op gendergelijkheid in leidinggevende functies, terwijl de initiatieven rond diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) wereldwijd afnemen. ...
Europese mid-marketbedrijven blijven inzetten op gendergelijkheid in leidinggevende functies, terwijl de initiatieven rond diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) wereldwijd afnemen. ...
Wanneer je aan DEME denkt, denk je waarschijnlijk aan hun gigantische groene schepen, offshore windparken en indrukwekkende infrastructuurprojecten. Minder zichtbaar, ...
Het geluksgevoel van de Belg blijft onder druk staan. Volgens het nieuwste NN-UGent Nationaal Geluksonderzoek geeft de Belg zijn geluk ...
Vrouwelijke onderneemsters ervaren veel vaker stress, vermoeidheid en het gevoel dat het allemaal te veel wordt in vergelijking met de ...
Rond Internationale Vrouwendag verschijnen opnieuw cijfers die aantonen dat vrouwen vaker kampen met burn-out en werkgerelateerde stress dan mannen. Het ...
Marie-Claire Olyslager (Robert Half) over de Confidence Gap Een op de drie vrouwen heeft nog steeds te weinig zelfvertrouwen om ...
Sinds 2024 kunnen werknemers wettelijke vakantiedagen overdragen naar de twee kalenderjaren nadien, wanneer ze hun vakantie door bepaalde omstandigheden zoals ...
Van groeireflex naar impact en werkbaarheid De klassieke aanpak "groeien tegen elke prijs" komt onder druk te staan. Steeds meer ...
Uit cijfers van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg blijkt dat er in België vorig jaar ruim 8.400 werknemers ...
Belgische bedrijven gaan het voorjaar voorzichtig tegemoet. Volgens de laatste editie van de ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS) bedraagt de ...
Start it @KBC, de Belgische en Europese start-upaccelerator, publiceert naar aanleiding van Internationale Vrouwendag een eerste lijst met ‘50 women ...
Mobiliteit speelt een steeds grotere rol in aantrekkelijk werkgeverschap. In een context van aanhoudende war for talent kijken medewerkers kritischer ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA