Altijd online, minder gelukkig?
Minder dan de helft van de Belgen (46,9%) is tevreden over de balans tussen de tijd die men online en ...
Tag: Home Featured
De kunst van het organisatiedesign
Waarom langer werken begint bij anders organiseren Volgens sociologen Geert Van Hootegem en Christiane Sels zijn burn-out, personeelskrapte en uitval ...
Hoe ‘potentieel’ promoties én ongelijkheid stuurt
In veel organisaties bepalen niet alleen prestaties, maar vooral inschattingen van toekomstig potentieel wie promotie maakt. Nieuw onderzoek toont dat ...
Wie schrijft de toekomst van werk?
Volgens Nicky Dries is de toekomst een keuze Tijdens het CHRO Diner in de kapel van Botanique Sanctuary in Antwerpen ...
“Nieuwsgierig blijven is de belangrijkste vaardigheid die professionals kunnen ontwikkelen”
Hoe kunnen we betere fouten maken? Harvard-professor Amy Edmondson pleit voor een helder kader dat onderscheid maakt tussen vermijdbare fouten, ...
HR is geen checklist
Volgens Cédric Velghe draait effectief HR om samenhang en context, niet om het afvinken van best practices Of het nu ...
Wanneer toekomst plots een leeftijd krijgt
Hoe potentieelbeoordelingen onbedoeld de loopbaan van 45-plussers blokkeren We kennen het glazen plafond voor vrouwen. Minder besproken, maar even hardnekkig ...
