Moeder, waarom leren wij (niet)?

Opleiding, zo heette het vroeger. Nu spreken we het meestal als ‘learning & development’ uit. Al zit de klad die er vroeger in zat, er jammer genoeg nog altijd in op tal van plaatsen. In de september editie van #ZigZagHR laten we academici aan het woord hoe leren (en blijven leren) beter, efficiënter en dynamischer kan. Maar uiteraard kan je ook inspiratie tanken uit best & next practices.

Op het menu in september:

Anik Stalmans leest de klok en het kompas die het leren bij Cegeka op koers houden:

We zijn constant in change modus en dus in leermodus.

Webp.net compress image 91

Jan Heyvaert licht de nieuwe opleidingsinitiatieven bij AG Insurance toe:

Leren is iets wat je samen doet.

Webp.net compress image 2020 08 07T183843.475

Nele Van Damme vertelt over de aparte filosofie van Upgrade Estate:

Architectuur met zicht op welzijn, groei en innovatie.

Webp.net compress image 2020 08 07T184028.505

Sara Hermans gidst ons door leren en groeien bij Deloitte:

Learning is all around.

Webp.net compress image 2020 08 07T183734.967

Veerle Van der Linden (ViTalent) en Jan De Geest (Novartis) introduceren het paritaire opleidingscentrum voor farma en biotech in Vlaanderen:

Als we bepaalde opleidingen nu eens gezamenlijk aanpakken?

XX FOTO 38 39 PRACT ViTalent Jan De Geest Novartis gf XX FOTO 38 39 PRACT ViTalent Veerle Van der Linden gf

Steven Buysse (Unilin) en Krispijn Yperman (CVO Antwerpen) leggen uit waarom duaal leren op de drempel van de doorbraak staat:

Haal je diploma in het bedrijf.

XX FOTO 40 41 PRACT Duaal leren Krispijn Yperman CVO Antwerpen gf XX FOTO 40 41 PRACT Duaal leren Steven Buysse Unilin gf

En we hebben drie leervragen voorgelegd aan Vlaams minister van Onderwijs Ben Weyts en aan professor Eva Kyndt (Universiteit Antwerpen en Swinburne University of Technology in Melbourne, Australië

XX FOTO 33 Ben Weyts Minister van Onderwijs Webp.net compress image 98

Dat wil jij natuurlijk voor geen geld ter wereld missen!?

Webp.net compress image 2020 08 04T111311.360

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Ook interessant

LEES MEER