Liantis neemt de externe preventiedienst Mediwet over vanaf deze zomer. Met die stap wil Liantis zijn groei in preventie en welzijn nog versnellen. “Voor ons zijn hr, en preventie & welzijn geen twee werelden, maar is het de combinatie die ondernemingen en organisaties sterker maakt. Deze overname past dus perfect in onze filosofie”, zegt Philip Van Eeckhoute, gedelegeerd bestuurder bij Liantis.
Meer dan schaalvergroting
Mediwet brengt 12.000 klanten-werkgevers met meer dan 100.000 werknemers en 117 eigen medewerkers mee in de Liantis-groep. Bij Liantis zijn vandaag iets meer dan 2.000 medewerkers aan de slag, waarvan 500 experts in preventie en welzijn. Voor Liantis is deze stap meer dan louter schaalvergroting. De integratie maakt de groep nog sterker in preventie en welzijn door de expertise die erbij komt en door meer ruimte te creëren om kennis, ervaring en gespecialiseerde profielen te delen. Net in een markt waar schaarste en specialisatie steeds zwaarder doorwegen, en waar de reglementering steeds uitgebreider en complexer wordt, wil Liantis zich zo robuuster organiseren voor de toekomst.
“Bewuste keuze”
“De context waarin preventie en welzijn georganiseerd worden, verandert snel. Organisaties moeten tegelijk investeren in expertise, compliance, informatiebeveiliging en dienstverlening. Met de geplande overname van Mediwet kiezen we bewust voor versterking in een domein dat in combinatie met hr voor werkgevers steeds belangrijker wordt. Uiteraard garanderen we alle klanten en medewerkers de blijvende focus op continuïteit en kwaliteit, vertelt Philip Van Eeckhoute, gedelegeerd bestuurder van Liantis. “Dankzij de aanwezige expertises in de brede Liantis-groep, kunnen arbeidsartsen bijvoorbeeld op basis van de meest recente absenteïsmecijfers de ondernemingen die zij begeleiden, gericht beleidsadvies geven.”
Liantis en Mediwet blijven voorlopig elk werken vanuit hun eigen identiteit en sterktes, daarbij blijft de merknaam Mediwet behouden om herkenbaarheid en vertrouwen te vrijwaren. Ook behouden klanten hun gekende contactpersonen. De integratie is dus geen breuk met de huidige werking, maar een duidelijke versterking van de dienstverlening.
“Stabiliteit en vertrouwdheid”
“Voor onze klanten en medewerkers is vooral belangrijk dat stabiliteit en vertrouwdheid behouden blijven. De klanten van Mediwet kunnen blijven rekenen op hun vaste aanspreekpunten en dienstverlening. Tegelijk biedt deze stap perspectief om expertise verder uit te bouwen binnen een grotere groep”, aldus Micheline Bekaert, algemeen directeur van Mediwet.
“De volgende dagen en weken zetten we nog alle formele stappen om ervoor te zorgen dat we op 1 juli 2026 de krachten kunnen bundelen”, besluit Philip Van Eeckhoute.
