Geen producten in je winkelwagen.
Heb je ooit gehoord van Robert Glazer? Robert Glazer is de CEO van een performance marketing agency die zijn remote team iedere vrijdag een mail stuurde: Friday Forward. Bedoeling: zijn team inspireren met een quote of artikel over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling om zo de connectie met hen te behouden aangezien de mensen fysiek niet samen zaten.
En wat er toen gebeurde, was eigenlijk ‘beyond expectations’.
Zijn team begon die mails door te sturen naar vrienden en familie en die waren zo enthousiast dat ze toegevoegd wilde worden op de mailing list. Wat startte als een initiatief om de connectie met een remote team sterk te houden is vandaag uitgegroeid tot een mail die elke vrijdag uitgestuurd wordt naar +100.000 mensen, verspreid over 50 landen en 6 continenten en ook via Slack en andere kanalen in tal van bedrijven verspreid wordt.
Of hoe een initiatief van een CEO teams over de hele wereld heeft geïnspireerd en is uitgegroeid tot een wereldwijde community.
Hoe je een remote team aanstuurt, ontdek je overigens in de november editie van #ZigZagHR, het nagelnieuwe vaktijdschrift voor HR-professionals. In november staat de flexible workforce centraal en de impact op HR. Ik sprak met twee leidinggevenden die elk een remote team aansturen dat verspreid zit over land- en tijdgrenzen heen en zij delen tips, ervaringen en uitdagingen in hoe zij hun remote team gemotiveerd houden.
- Ben je benieuwd naar meer info over Robert Glazer? Check dan zeker zijn website: je kan zelf intekenen op zijn Friday Forward, naar zijn podcast luisteren, zijn boek bestellen…
- Ben je benieuwd naar hoe een remote team aansturen? Zorg dan dat je ‘als de bliksem’ een abonnement neemt op #ZigZagHR
Hoe graag zou ik zelf iets gelijkaardigs starten met #ZigZagHR…
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
