‘In de geestelijke gezondheidszorg krijg je tijd voor de mensen en de zorg. Bovendien kan ik hier écht mezelf zijn’, vertelt ergotherapeut Neal Schepkens. Samen met vijf collega’s is hij het gezicht van de nieuwe employer branding campagne van Bethanië ggz. Met authentieke getuigenissen en de krachtige slogan ‘Eigen zinnig zorg dragen’ zet de zorgvoorziening haar deuren én verhalen open voor iedereen die wil werken in de geestelijke gezondheidszorg. De officiële lancering vindt plaats tijdens het eigen zinnig jobfestival op 28 april.
Binden en verbinden
Als één van de grootste werkgevers in de Voor- en Noorderkempen is Bethanië stevig verankerd in de regio. Toch is het een uitdaging om bepaalde profielen aan te trekken. ‘Waar we in 2020 nog gemiddeld zeven kandidaten hadden op een vacature verpleegkundige, zijn dat er nu minder dan twee. Ook in de schoonmaak staan er bijna permanent vacatures open’, vertelt manager medewerkersbeleid Hanna Nys.
De campagne brengt het werkgeversverhaal van Bethanië tot leven via zes collega’s met uiteenlopende profielen. In korte video’s en krachtige beelden vertellen ze waarom ze elke dag met overtuiging kiezen voor hun job in de zorg én voor Bethanië. Zo toont de organisatie haar werkgevers-DNA op een authentieke en herkenbare manier.
‘Met de campagne tonen we waarom Bethanië een boeiende werkplek is en wat werken bij ons écht typeert: professionele en warme zorg, ruimte voor eigenheid, ethische vragen en morele keuzes én een tikkeltje eigenzinnigheid’, legt Hanna Nys uit.
‘In een psychiatrisch ziekenhuis loop je als verpleegkundige niet rond met een verpleegkar, maar gebruik je je persoonlijke ervaringen en eigen rugzak. Dat heeft mij enorm getriggerd tijdens mijn stage, waardoor ik de stap naar de geestelijke gezondheidszorg echt wilde zetten’, vertelt Madelene Broeckx.
Ook dramatherapeut Sofie Van Moll vindt het fijn dat ze haar eigen accenten mag leggen: ‘Ik krijg hier de vrijheid om out of the box te denken en af en toe iets nieuws te proberen. Bovendien is de visie van Bethanië heel menselijk. We worden uitgedaagd samen te werken, maar ook om kritisch te zijn.’
Pascale Van Aelst vindt het dan weer fijn dat haar job meer omvat dan enkel schoonmaken: ‘De poets is belangrijk, maar er zijn voor de mensen is veel belangrijker. Ook als schoonmaakmedewerker krijg je echt een band met de bewoners en patiënten.’
De campagne zal onder meer te zien zijn in vacatures, op jobbeurzen en op sociale media. ‘Zo hopen we nieuw talent aan te trekken en onze huidige medewerkers blijvend te (ver)binden.’
Lancering tijdens het eigen zinnig jobfestival
De campagne wordt officieel gelanceerd tijdens het eigen zinnig jobfestival op dinsdag 28 april. Op dit event nodigt Bethanië iedereen uit om te ervaren wat werken in de geestelijke gezondheidszorg inhoudt. Met een drankje in de hand en op het ritme van sfeervolle muziek krijgen bezoekers onder meer een blik achter de schermen, beleven ze het groene domein in Zoersel vanop een huifkar, kunnen ze aanschuiven in de living van de ervaringswerkers, maken ze kennis met collega’s en ontdekken ze de jobmogelijkheden. ‘Die zijn heel uiteenlopend’, verduidelijkt Hanna, ‘van verpleeg- en zorgkundigen tot ergo- en creatief therapeuten en van schoonmaakmedewerkers tot administratieve profielen en handige klussers op de technische dienst.’
Win een mega chocoladepakket
Ter promotie van het jobfestival en de nieuwe campagne kan je een mega chocoladepakket van 120 euro van Chocolatjeeke uit Brecht winnen. Los de rebus op op de Instagram- of Facebookpagina van Bethanië en op broodzakken bij verschillende bakkers in de buurt en raad het gewicht van de toren. Misschien ga je naar huis met je droomjob én met deze lekkere prijs van Chocolatjeeke, de Strafste Ondernemer van Antwerpen. Ook wie geen job zoekt maar wel zin heeft in chocolade, mag meedoen 🙂
