2021: Wat na de ‘oerknal’?
Ook het HR-landschap kreeg het voorbije jaar met een hedendaagse versie van de oerknal te maken. We gingen om het...
Ook het HR-landschap kreeg het voorbije jaar met een hedendaagse versie van de oerknal te maken. We gingen om het...
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waar HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Jammer genoeg zijn we het gewoon geraakt: voor onze maandelijkse #ZigZagHR Rond-De-Tafel, zitten we virtueel rond de tafel. Als het...
Er bestaan verschillende gelegenheden waarop jij als werkgever een fiscaal gunstig geschenk kan geven aan je medewerkers. Anciënniteit, pensioenviering, verjaardag,...
Voor wellbeing-experte Ann De Bisschop spelen de aard van leiderschap, organisatie en autonomie een sleutelrol in het welzijn op het...
Een fitnessabonnement, een mindfulnesstraining, dagelijks gratis fruit, massage op kantoor, een stappenteller, persoonlijk voedingsadvies, een abonnement op een meditatie-app, een...
Voor bijna een derde van de werknemers (31%) is de werk-privé balans slechter geworden sinds de eerste lockdown. 18 procent...
In het eerste kwartaal van 2021 wil gemiddeld vier op de tien kmo’s tot 250 werknemers (39,9%) de steunmaatregel ‘tijdelijke...
Voor het tweede jaar op rij bundelt geneHRations, het netwerk van vooruitstrevende HR Tech entrepreneurs, alle trends op vlak van...
Hoewel thuiswerken nog even verplicht is voor wie het kan, bereiden veel bedrijven zich al voor op het moment waarop...
In tijden waarin verandering een absoluut sleutelwoord is, hechten hiring managers steeds meer belang aan het aanpassingsvermogen of AQ van...
De tweede lockdown die ons land momenteel doormaakt lijkt (nog) moeilijker om mee om te gaan dan de eerste. Sommigen...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA