Meer kmo’s plannen ontslagen: hoogste niveau in drie jaar
Volgens de SD Worx KMO-jobbarometer overweegt 17% van de Belgische kmo’s ontslagen tegen eind 2025, met opvallend sterke stijgingen in...
Volgens de SD Worx KMO-jobbarometer overweegt 17% van de Belgische kmo’s ontslagen tegen eind 2025, met opvallend sterke stijgingen in...
https://youtu.be/doNL4kildXo Met de komst van de Europese loontransparantierichtlijn stijgt de druk op werkgevers om hun loonbeleid eerlijk, duidelijk en verdedigbaar...
https://youtu.be/tvRIRqBtB0w Inclusie is vandaag geen vrijblijvende ambitie meer. Het is een noodzaak en tegelijk een onderwerp dat steeds meer onder...
De Hudson Reward Survey 2025 toont dat gelijk loon nog geen gelijke kansen betekent, zeker niet op managementniveau Het voorbije...
Een aanzienlijk deel van de Belgische werknemers (30%) geeft aan meer uitdaging of afwisseling te willen om te voorkomen dat...
Twee Antwerpse koplopers in elektrische mobiliteit, STROOHM en Pluginvest, kondigen vandaag hun fusie aan waarbij ze samen het marktleiderschap claimen....
https://youtu.be/eTw2Tb2l_5U Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duikje mee in de arbeidsmarkt...
Het einde van de maand betekent voor velen loon op de rekening. Maar hoe tevreden is de Belg eigenlijk over...
21.770 jongeren onder de 30 jaar kunnen aan de slag als verpleegkundige in de zorgsector. Dat is het laagste aantal...
https://youtu.be/jy2bXqQa1tw Leren en ontwikkelen zijn geen afvinklijstjes. Het is work in progress. Een lerende organisatie is altijd ‘under construction’. Ze...
90% van de kmo’s kiest voor informele aanpak – 10% is altijd bereikbaar Bijna negen op de tien kmo’s geven...
Herken je dit? Je bedrijf investeert veel in wellbeing programma's, maar de resultaten blijven uit. Medewerkers schrijven zich wel in,...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA