https://youtu.be/TKbjR1qp3eY Bij Arvesta, marktleider in land- en tuinbouw en retail, is welzijn geen extraatje maar een fundament. Hun slogan From...

Steeds meer organisaties worstelen met personeelsverloop. Klassieke oplossingen zoals loonsverhogingen en bonussen blijken vaak maar tijdelijk effect te hebben. Toch...

Werknemers die ziek worden tijdens hun vakantie hebben het recht om de verloren vakantiedagen later op te nemen. Een op...

Vanaf 2026 worden Belgische bedrijven verplicht om transparanter te zijn over hun verloningsbeleid, in lijn met de Europese loontransparantierichtlijn. Die...

https://youtu.be/lpV6QSPTv_g Hoe maak je welzijn tastbaar voor 2.000 medewerkers én 22.000 studenten? In deze aflevering vertelt Evelyne Eykelberg hoe Thomas...

Het langdurig absenteïsme in België heeft in de eerste helft van 2025 een nieuw recordniveau bereikt. Dat blijkt uit een...

Hoewel de gecorrigeerde loonkloof in de Belgische it- & techsector met 0,68% zeer laag is - een stuk onder het...

https://youtu.be/pk2u-QUdcno Met meer dan 5.000 medewerkers wereldwijd bouwt TVH Parts Holding aan een welzijnsbeleid dat leeft. Hun slogan “We keep...

Flexibiliteit, extralegale voordelen en mobiliteit worden de nieuwe troeven in de war for talent Bijna negen op de tien Belgische...

Arbeidsmarktexperten lanceren boek over belang van aanpassingsvermogen op de werkvloer In hun nieuwe boek De kracht van de kameleon beschrijven...

https://youtu.be/n-CnAjRkceU Wellbeing is bij Mobile Vikings geen HR-feestje, maar een kernwaarde. Hun motto “Viking First” betekent: tevreden medewerkers zorgen voor...

Uitverkochte zalen voor de ‘oma’s aan de top’-meezingers van een driekleurig trio, ons welbekend als K3. Blijkbaar roept het iets...