Cruciale beslissers blijven onderbelicht in het recruitmentproces, waarschuwt rekruteringsspecialist Robert Walters. Bedrijven investeren miljoenen in employer branding, assessment tools en...

Werken moet meer lonen. Dat is de ambitie van de federale regering. Of ze dat ook concreet kan en zal...

https://youtu.be/spq__eKeEhI De tijd van vaste werkuren en statische planningen is voorbij. Organisaties werken vandaag met een mix van vaste én...

Elke Jeurissen is de nieuwe voorzitter van Plan International België. De ngo is bijzonder tevreden dat Elke Jeurissen vanuit de...

Analyse Attentia: vooral oudere vaders en meemoeders, leidinggevenden en arbeiders benutten niet al hun twintig dagen Sinds de uitbreiding van...

Nieuwe RIZIV-cijfers tonen dat fysieke klachten door slechte ergonomie de belangrijkste reden zijn waarom werknemers langdurig uitvallen. Uit een analyse...

Employer branding & change communication agency Fantastic heeft een Effie Award gewonnen met een opmerkelijke campagne voor MIVB/STIB, de Brusselse...

De arbeidsmarkt schreeuwt om talentvolle medewerkers. Tegelijkertijd blijft er heel wat onbenut potentieel bij niet-beroepsactieve personen, die mits de juiste...

https://youtu.be/GqCWw44gCso Hoe geef je medewerkers iets extra zonder dat je vaste loonkost ontspoort? In deze aflevering van Brainpickings, de HR-podcast...

https://youtu.be/QhqQEOlor1Y Flexibel verlonen geeft medewerkers de mogelijkheid om binnen een vastgelegd budget zelf keuzes te maken in hun loonpakket, vaak...

Bijna zeven op de tien Belgische werknemers geloven dat hun huidige werkgever hun in 2026 meer kansen biedt op een...

Onderzoekers uit verschillende disciplines proberen al jaren te begrijpen waarom ongelijkheid op de arbeidsmarkt en in organisaties zo hardnekkig blijft...