Hoe staan 55-plus werknemers in de arbeidsmarkt anno 2023?
Kiezen voor jong talent in een bedrijf omdat 55-plussers te dure werkkrachten zijn: een vooroordeel dat wellicht bij iedereen bekend...
Kiezen voor jong talent in een bedrijf omdat 55-plussers te dure werkkrachten zijn: een vooroordeel dat wellicht bij iedereen bekend...
Cisco gaat de komende tien jaar in Europa, het Midden-Oosten en Afrika 10 miljoen mensen training geven in digitale vaardigheden...
De Belgische afdeling van communicatiebureau Publicis Groupe lanceert de interne campagne ‘Right to rest’. Die moet betaalde rustpauzes tijdens de...
Partena Professional en EASYPAY GROUP bereikten een akkoord voor de overname van de belangen van de familie Pareit in EASYPAY...
Levenslang leren is geen evidentie. En dat is voor een groot deel te wijten aan de afname van de neuroplasticiteit...
Een podcast over loopbanen, loopbaancompetenties, loopbaanmobiliteit en loopbaantransities samen met Bart Wille, professor bedrijfspsychologie & hr en Filip De Fruyt,...
Een 20-tal kandidaten zonder diploma hoger onderwijs in 6 maanden intern opleiden en klaarstomen voor een functie als dossierbeheerder verzekeringen....
Het NRCS-model (*) belicht verschillende vormen van leermotivatie, waarbij telkens een andere vorm van opbrengst beoogd wordt. Maar wat als...
In 2022 deelden kmo-werkgevers minder loonbonussen uit aan hun medewerkers. Zo kreeg 4,97% van de bedienden de loonbonus (cao 90)....
In deze maandelijkse column deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor een positieve...
Loopbanen zijn in beweging. Zijn mensen dat ook? Hoe populair is loopbaanbegeleiding vandaag en welke rol speelt de loopbaancheque daarbij....
Hr-dienstverlener SD Worx is in België met de voltijdse vierdagenwerkweek en wisselend arbeidsregime gestart, als onderdeel van de arbeidsdeal. Bij...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA