Valentijn mag dan hét feest van de liefde zijn, op de Vlaamse werkvloer blijft het opvallend stil. Uit cijfers van geschenkspecialist Kadonation blijkt dat werknemers in Franstalig België vijf keer vaker een Valentijnsattentie krijgen van hun werkgever dan in Vlaanderen. Waar Walen op kantoor sneller warmte en verbondenheid tonen, houden Vlamingen werk en privé liever strikt gescheiden.
Vlamingen zijn nuchter, ook op de werkvloer. Waar in Wallonië warmte en verbondenheid sneller gevierd worden, beschouwen wij Valentijn op kantoor vaak als “ongepast” of “te privé”. Maar volgens welzijnsexpert Ann De Bisschop laten we daar een kans liggen. “We beperken waardering vaak tot één complimentendag, maar medewerkers hebben nood aan meer. Er zijn genoeg momenten om te tonen dat je een hart hebt voor elkaar. Zelfs Valentijn kan dat zijn – zolang je het loskoppelt van romantiek.”
Valentijn hoeft niet over liefde te gaan
Toch betekent dat niet dat werkgevers Valentijn links moeten laten liggen. Integendeel. “De sleutel is om Valentijn los te koppelen van romantiek. Zodra je het herkadert als een moment van waardering, voelen mensen zich er wel comfortabel bij”, vertelt De Bisschop.
“Waardering tonen hoeft niet groots of ongemakkelijk te zijn,” zegt Pieter-Jan De Smet, gifting expert bij Kadonation. “Net kleine, oprechte gebaren – een kaartje, een ontbijt of een attentie bij de koffie – zorgen ervoor dat medewerkers zich gezien voelen. En dat effect blijft vaak langer hangen dan één grote beloning op het einde van het jaar.”
5 manieren om Valentijn op het werk wél te laten werken
Voor werkgevers die het moment willen grijpen maar twijfelen over de vorm, deelt Kadonation vijf laagdrempelige alternatieven die focussen op waardering in plaats van romantiek.
Het gaat om kleine, veilige gebaren:
- Complimentenmuur: Een fysiek bord of Teams/Slack-kanaal waar je jouw collega’s een korte en concrete props geeft: “Merci aan X voor Y.”
- Koffiematch: Twee collega’s die elkaar weinig spreken worden willekeurig gekoppeld voor een korte koffiebreak.
- Secret Fixer: Iedereen trekt random de naam van een collega en doet die dag één klein werkgerelateerd ding voor die persoon (iets regelen, afwerken of voorbereiden). Op het einde wordt onthuld wie uw “Secret Fixer” was en wat die voor u gefixt heeft.
- Valentijnsontbijt met het team: Geen speeches, wel leidinggevenden die zelf koffie inschenken als teken van dankbaarheid.
- Self love attentie: Een kleine welzijnsgerichte attentie, zoals een ergonomische gadget of een korte massage, die toont dat het bedrijf om zijn mensen geeft.
“Wanneer waardering op een respectvolle en inclusieve manier wordt gebracht, versterkt dat het werkgeluk,” besluit Kadonation. “Valentijn kan dan perfect dienen als een symbolisch moment – ook in Vlaanderen.”
