De arbeidsmarkt schreeuwt om talentvolle medewerkers. Tegelijkertijd blijft er heel wat onbenut potentieel bij niet-beroepsactieve personen, die mits de juiste ...
Hoe mensgericht leiderschap, maatwerk en verbinding langdurig zieken opnieuw perspectief bieden België kampt met een recordaantal langdurig zieken. In Vlaanderen ...
Bijna zeven op de tien Belgische werknemers geloven dat hun huidige werkgever hun in 2026 meer kansen biedt op een ...
Onderzoekers uit verschillende disciplines proberen al jaren te begrijpen waarom ongelijkheid op de arbeidsmarkt en in organisaties zo hardnekkig blijft ...
Volgens de SD Worx KMO-jobbarometer overweegt 17% van de Belgische kmo’s ontslagen tegen eind 2025, met opvallend sterke stijgingen in ...
De Hudson Reward Survey 2025 toont dat gelijk loon nog geen gelijke kansen betekent, zeker niet op managementniveau Het voorbije ...
HR beweegt steeds verder weg van buikgevoel en dichter naar evidence-based beleid. Dankzij artificiële intelligentie krijgt talentmanagement vandaag een 3D-dimensie: ...
Wat Europees onderzoek leert over automatisering, digitalisering en de toekomst van werk De toekomst van werk wordt vaak voorgesteld als ...
Onderzoek toont aan: AI scoort hoger op empathie en toch lager op geloofwaardigheid Onderzoekers van de Universiteit van Texas, Harvard, ...
Een aanzienlijk deel van de Belgische werknemers (30%) geeft aan meer uitdaging of afwisseling te willen om te voorkomen dat ...
Twee Antwerpse koplopers in elektrische mobiliteit, STROOHM en Pluginvest, kondigen vandaag hun fusie aan waarbij ze samen het marktleiderschap claimen. ...
In de oktober-editie van de ZigZagHR Actua Podcast fileren Frank van der Sijpe en Lesley Arens opnieuw de arbeidsmarktactualiteit. Drie ...
