Algemene loonkloof gedicht maar nog steeds grote uitdagingen voor it- & techsector
Hoewel de gecorrigeerde loonkloof in de Belgische it- & techsector met 0,68% zeer laag is - een stuk onder het ...
Tag: HR Actua
Hier kom je thuis: hoe Thomas More welzijn laat groeien vanuit community en waarden
De #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbeing zetten elk jaar organisaties in de kijker die welzijn structureel verankeren. Naast grote bedrijven ...
Hoe TVH welzijn beleefbaar maakt in een organisatie van 5.000 medewerkers
De #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbeing zetten elk jaar organisaties in de kijker die welzijn structureel verankeren. Eén van de ...
Werkgevers zoeken naar alternatieven voor hogere looneisen
Flexibiliteit, extralegale voordelen en mobiliteit worden de nieuwe troeven in de war for talent Bijna negen op de tien Belgische ...
De medewerker van de toekomst is een kameleon
Arbeidsmarktexperten lanceren boek over belang van aanpassingsvermogen op de werkvloer In hun nieuwe boek De kracht van de kameleon beschrijven ...
Stop met surfen, start met luisteren
Quiet quitting, job hugging, loud quitting… elke paar maanden lijkt er wel een nieuw buzzword dat organisaties zou moeten wakker ...
Ziekteverzuim treft logistiek, voeding en industrie het hardst
Meer dan tien procent van de werkdagen gaat verloren, vooral kortverzuim verhoogt de druk op de werkvloer In de dagelijkse ...
Welzijn bij Mobile Vikings: meten, weten en vooral doen
De #ZigZagHR ZoHRo Awards voor Wellbeing zetten elk jaar organisaties in de kijker die welzijn structureel verankeren. Mobile Vikings – ...
Wat we kunnen leren van Belgen die wél tevreden zijn met hun loon
Een hoog loon helpt, maar waardering, flexibiliteit en eerlijke verloning maken het verschil. De Belg geeft zijn loon gemiddeld een ...
Van theorie naar praktijk: wat HR kan leren uit realistische ontslagcases
Ontslagrecht saai? Think again. Tijdens onze #ZigZagHR NXT What’s NXT inspiratie- en netwerkavond bij Claeys & Engels bleek nog maar ...
AI-opleidingen topprioriteit: Cevora leidt nieuwe generatie AI-ambassadeurs op
Cevora speelt in op de groeiende vraag naar AI-vaardigheden met een vernieuwd opleidingsaanbod en een traject voor AI-ambassadeurs. Zo worden ...
Wellbeing als strategische pijler: wat HR kan leren van Proximus
Waarom Proximus de #ZigZagHR ZoHRo Award voor Wellbeing won en wat andere HR-professionals daaruit kunnen leren Wellbeing is een thema ...
